Chargé de réseau en résidence pour seniors H/F

Lamacompta; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Réseau pour contribuer à la réussite commerciale d'une résidence. Le rôle implique la prospection, la fidélisation des prescripteurs, et la coordination des services pour les résidents. Idéalement titulaire d'un Bac+2 en commerce, vous devrez faire preuve de grandes qualités relationnelles pour construire un réseau solide dans le secteur médico-social.

Prestations

Chèques vacances

Cadeaux (CSE)

Tarifs préférentiels chez nos partenaires

Hébergement en résidences ou hôtels

Mobilité interne renforcée

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience en développement commercial, missions de prospection auprès de réseaux professionnels.
• Excellentes qualités relationnelles et de négociation.
• Motivé par les défis et la réalisation d'objectifs ambitieux.

Responsabilités

• Identifier et démarcher les prescripteurs dans le secteur médico-social.
• Entretenir des relations de confiance avec le réseau local.
• Assurer la bonne prise en charge de l'accueil des résidents.

Connaissances

Prospection

Négociation

Relations interpersonnelles

Formation

Bac+2 dans le secteur du commerce

Description du poste

Poste de Chargé de Réseau

En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local.

Responsabilités

1. Prospection : Identifier et démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, etc.), susciter leur intérêt et les convaincre de la qualité de nos services et solutions d’hébergement.
2. Fidélisation : Représenter votre résidence auprès du tissu local et entretenir des relations de confiance avec votre réseau en tant qu’ambassadeur.
3. Coordination : Assurer la bonne prise en charge de l’accueil du résident avec les acteurs médico-sociaux.
4. Commercialisation : Participer à l’élaboration du plan d’action commercial et mettre en œuvre les actions en lien avec le Conseiller commercial de la résidence.
5. Veille stratégique : Surveiller l’évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et rester compétitif.

Support et conditions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous bénéficierez du soutien de l’équipe de la résidence et de l’équipe commerciale régionale pour la formation. Vous disposerez également d’une voiture de service pour vos déplacements professionnels.

Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le secteur du commerce.

Profil recherché

• Expérience en développement commercial, avec des missions de prospection terrain ou téléphonique auprès de réseaux professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises).
• Excellentes qualités relationnelles et de négociation.
• Motivé par les défis et la réalisation d’objectifs ambitieux.
• Capacité à construire et entretenir un réseau local.

Qualités personnelles

• Réactivité, diplomatie, sens du relationnel.
• Esprit d’équipe, motivation pour relever des défis stimulants.
• Disponibilité pour travailler certains weekends lors d’évènements en résidence.

Avantages

Chèques vacances, cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires, hébergement et restauration en résidences ou hôtels du groupe, mobilité interne renforcée, prime de cooptation.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect de l’équité et de l’égalité.

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