Chargé de reporting RH (F/H) - en alternance

Carrefour France; Massy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un Chargé de reporting RH en alternance à Massy. Vous participerez à la collecte et à l'analyse des données, tout en contribuant à différents projets de reporting. Le poste exige une formation Bac+4/5 en RH ou contrôle de gestion sociale et de solides compétences en Excel. Rejoignez une équipe engagée pour votre développement professionnel.

Prestations

Accès aux infrastructures du campus

Solution gratuite pour faire du sport via Gymlib

Qualifications

• Formation Bac+4/5 avec spécialisation RH ou contrôle de gestion sociale.
• Habitude d'utilisation d'Excel pour exploiter des données.
• Autonomie, curiosité, rigueur, et organisation.

Responsabilités

• Participer au reporting légaux et à l'analyse des données liées aux effectifs.
• Contribuer à la mise à jour et au contrôle des indicateurs de paie.
• Maintenir la production de reporting décisionnel RH.

Connaissances

Utilisation du pack office

Analyse de données

Rigueur

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Formation supérieure Bac+4/5 en RH ou contrôle de gestion sociale

Outils

Excel

Google Workspace

Description du poste

Overview

Carrefour recherche pour sa Direction Effectifs et Rémunération un : Chargé de reporting RH (F/H) - en alternance

Vos missions

• Reporting légaux : Bilan social et Rapport de situation comparée: mise en œuvre des évolutions, contrôles des données à chaque étape de la production, gestion des saisies et assistance aux utilisateurs, production des fichiers de surcharges et d'imports, collaboration avec ADP.
• Index égalité F/H: participation à l'automatisation du process de production et contrôle des données
• Communication : Mise à jour des glossaires, présentations, communications, fiches pratiques et proposition de nouveaux supports.

Reporting décisionnel

• Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données liées aux effectifs du groupe
• Contribuer à la réalisation de reporting périodiques sur les effectifs et les tendances observées
• Gestion des indicateurs de paie : mise à jour, contrôle, back up sur la production mensuelle
• KPIS/CSRD : Mise à jour des requêtes, production semestrielle, mise en œuvre des évolutions
• Production et maintenance de reporting décisionnel RH (Business Object)
• Participation aux différents projets du pôle reporting

Informations complémentaires

• Contrat : Apprentissage 1 ou 2 ans
• Poste basé à Massy (91) à 5 minutes de la Gare Massy Palaiseau RER B/C
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Profil

• Vous êtes de formation supérieure minimum Bac+4/5 avec spécialisation RH ou contrôle de gestion sociale.
• Vous avez l'habitude d'utiliser le pack office (ou Google Workspace), notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations.
• Vous êtes autonome, curieux, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et vous faites preuve d'organisation et de discrétion dans votre travail
• Vous savez prendre des initiatives et vous aimez le travail en équipe

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.