Chargé de reporting financier (H/F) - Alternance

Allianz; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe de Closing & Reporting. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité de l’information financière en participant à la production de rapports Solvabilité II et à l’amélioration des process internes. Vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique, avec des opportunités de développement personnel et de formation continue. Rejoindre cette entreprise, c’est faire partie d'une aventure collective qui valorise l’inclusion et l’équilibre de vie, tout en s’engageant pour un avenir meilleur.

Prestations

Télétravail 3 jours par semaine

Formation continue gratuite

Congés supplémentaires

Participation / intéressement

Soutien pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Participer à la refonte des process de reportings financiers.
• Assister lors des clôtures comptables trimestrielles.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe dans la production des rapports narratifs Solvabilité II.
• Participer aux brainstormings pour simplifier les process.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Pragmatisme

Aisance relationnelle

Autonomie

Force de proposition

Connaissance du Pack Office

Français courant

Anglais lu et écrit

Connaissances du cadre réglementaire de l'assurance

Formation

Bac +3 en Comptabilité ou Finance

Formation en gestion des risques

Description du poste

Rattaché à la Direction Comptable d’Allianz France, le service Closing & Reporting est en charge de missions variées dans le suivi des processus de clôtures, l’accompagnement à la transformation et l’implémentation des nouvelles règles IFRS. Nous recherchons un(e) alternant(e).

Une des activités principales de l’équipe est d’assurer la qualité de l’information financière à destination de la Direction Générale, du Groupe Allianz et de l’Autorité de Contrôle, à travers la bonne application des normes comptables, le respect des instructions et des délais du groupe, et une contribution à l’amélioration continue des process et des contrôles.

Votre principale mission sera d’accompagner l’équipe dans la production des rapports narratifs Solvabilité II (Regular Supervisory Report - RSR et Solvency and Financial Condition Report – SFCR) qui se déroule d’octobre à fin avril, ainsi que d’accompagner l’équipe lors des différents closing trimestriels.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Participer à la refonte et à la fiabilisation des process liés aux reportings financiers internes et externes IFRS et Solvabilité II
2. Participer aux brainstormings d’équipe relatifs à la simplification des process et à l’évolution des outils
3. Assister les directions contributrices dans la réalisation de leur reporting prudentiel
4. Participer à la fiabilisation et à la revue des rapports narratifs
5. Participer aux clôtures comptables trimestrielles via la réalisation de certaines tâches de clôture
6. Réaliser des mémos thématiques pour sanctuariser les pratiques internes
7. Assister l’équipe dans des besoins ponctuels relatifs, par exemple, à la mise en place de nouveaux reportings internes et externes
8. Être rigoureux(se), organisé(e), pragmatique, avoir une aisance relationnelle, être autonome et force de proposition
9. Avoir une bonne connaissance du Pack Office
10. Maîtriser le français courant, l’anglais lu et écrit
11. Des connaissances du cadre réglementaire de l’assurance seraient un plus

Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage et qui place l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr. Rejoindre Allianz France, c’est participer activement à améliorer le quotidien de chacun. C’est aussi une entreprise :

• sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2028
• apprenante, dédient 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité)
• attentive à l’équilibre de vie de chacun, avec aménagement en télétravail (3 jours par semaine) et nombreux avantages (congés, participation / intéressement), ainsi qu’un soutien pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants familiaux
• engagée dans ses actions quotidiennes, avec des collaborateurs investis dans des engagements citoyens
• certifiée Great Place To Work 2024-2025, témoignant de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif

Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive et engagée, en constante évolution ? Nos 220 métiers, de la data science à la gestion d’actifs, ont tous un rôle à jouer ! Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain !

Let's care for tomorrow