Chargé de reporting financier (H/F) - Alternance

ALLIANZ IARD; Chéroy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial de l'assurance, Allianz, cherche un Chargé de reporting financier alternant à Chéroy. En intégrant la Direction Comptable, vous contribuerez à la production de rapports et à l'amélioration des processus financiers. Idéal pour un étudiant en M2 avec un goût prononcé pour l'organisation, l'autonomie et l'aisance relationnelle, cette alternance offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Prestations

Bon environnement de travail

Opportunité de développement personnel

Qualifications

• Connaissance des normes IFRS appréciée.
• Français courant, Anglais lu et écrit requis.
• Des connaissances en assurance seraient un plus.

Responsabilités

• Accompagner la production des rapports Solvabilité II et des clôtures trimestrielles.
• Participer à la fiabilisation des process de reporting financier.
• Assister dans la création de nouveaux reportings internes.

Connaissances

Rigoureux

Organisé

Pragmatique

Aisance relationnelle

Autonomie

Force de proposition

Formation

Deuxième année de master (M2) en école de commerce ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Chargé de reporting financier (H/F) - Alternance, Chéroy

Chéroy, France

Chargé de reporting financier (H/F) - Alternance

Descriptif / Missions du poste

Rattaché à la Direction Comptable d’Allianz France, le service Closing & Reporting est en charge de missions variées dans le suivi des processus de clôtures, l’accompagnement à la transformation et l’implémentation des nouvelles règles IFRS. Nous recherchons un(e) alternant(e).

Une des activités principales de l’équipe est d’assurer la qualité de l’information financière à destination de la Direction Générale, du Groupe Allianz et de l’Autorité de Contrôle, à travers la bonne application des normes comptables, le respect des instructions et des délais du groupe et une contribution à l’amélioration continue des process et des contrôles.

Votre principale mission sera d’accompagner l’équipe dans la production des rapports narratifs Solvabilité II (Regular Supervisory Report - RSR et Solvency and Financial Condition Report – SFCR) qui se déroule d’octobre à fin avril ainsi que d’accompagner l’équipe lors des différents closing trimestriels.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la refonte et à la fiabilisation des process liés aux reportings financiers internes et externes IFRS et Solvabilité II
• Participer aux brainstormings d’équipe relatifs à la simplification des process et à l’évolution des outils
• Assister les directions contributrices dans la réalisation de leur reporting prudentiel
• Participer à la fiabilisation et à la revue des rapports narratifs
• Participer aux clôtures comptables trimestrielles via la réalisation de certaines tâches de clôture
• Réaliser des mémos thématiques pour sanctuariser les pratiques internes
• Assister l’équipe dans des besoins ponctuels relatifs, par exemple, à la mise en place de nouveaux reportings internes et externes

Profil / Compétences

• Rigoureux, organisé, pragmatique, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition
• Deuxième année de master (M2) en école de commerce ou équivalent
• Bonne connaissance du Pack Office
• Français courant, Anglais lu et écrit
• Des connaissances du cadre réglementaire de l’assurance serait un plus

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

71675 | Finance et comptabilité | Étudiant | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.