Chargé de relogement H/F - Situations complexes

Chargé de relogement H/F - Situations complexes, Rosny-sous-Bois

Rosny-sous-Bois, France

Description du poste

TERTIALIS, spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres en intérim, CDD ou CDI, recherche pour l'un de ses clients (une association) un Chargé de relogement H/F - Situations complexes, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois à Rosny-sous-Bois.

Vous aurez pour missions d'assurer l'étude des dossiers pour le positionnement, notamment :

1. Ajouter les dossiers éligibles aux dispositifs régulés (outil Excel)
2. Ajouter les mises à disposition (MAD) (outil Excel)
3. Relancer les gestionnaires pour MAD incomplètes (Outlook)
4. Positionner les ménages sur les places disponibles (outil Excel)
5. Relancer les gestionnaires pour les positionnements sans réponse (Outlook)
6. Formuler des recommandations pour l'amélioration des dossiers SI-SIAO et DLS
7. Renseigner les retours aux prescripteurs et orientations sur le SI-SIAO
8. Participer au traitement des demandes avec préconisation de logement (outil Excel et Powerapps)
9. Répondre aux requêtes du/de la chef.fe de pôle
10. Suivre les priorités de dossier indiquées par le/la chef.fe de pôle
11. Signaler les situations problématiques ou vulnérables nécessitant une attention particulière

Vous assurerez également l'entretien du vivier de candidatures :

1. Identifier des demandes complètes
2. Contacter les prescripteurs pour les demandes à actualiser
3. Rechercher des demandes en fonction des caractéristiques pertinentes
4. Relancer les prescripteurs pour compléter ou actualiser leurs demandes
5. Identifier des prescripteurs réactifs pour mobiliser en cas de besoin
6. Accompagner lors de visites de structures pour identifier des demandes spécifiques
7. Renseigner les demandes dans le tableau Logt Inter

Profil recherché

Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerapps, Outlook)
• Connaissance du secteur du logement social et des dispositifs d'aide au logement
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Disponibilité et flexibilité