Chargé de relogement F / H - CDI - Paris (CDI)

PARIS HABITAT; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social cherche à recruter un professionnel du relogement à Paris. Vous serez responsable de la gestion des relogements pour les locataires des immeubles destinés à la démolition ou réhabilitation. Le candidat idéal possédera un Bac + 2/3 dans le domaine de l'urbanisme ou social et aura une forte capacité d'écoute et d'analyse. Ce poste est essentiel pour optimiser l'accompagnement des familles et assurer le respect des législations en vigueur.

Prestations

Déplacements domicile-travail sécurisés

Atelier de réparation de vélos

Qualifications

• Bac + 2/3 dans le domaine de l'urbanisme ou social.
• Expérience avec les procédures de relogement appréciée.

Responsabilités

• Piloter des opérations de relogement.
• Elaborer un plan de relogement corrélé au planning de travaux.
• Recueillir des données socio-économiques des ménages.

Connaissances

Grande capacité d'écoute et d'analyse

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Aptitude à travailler en équipe

Utilisation courante des outils informatiques (IKOS, WORD et EXCEL)

Connaissance des procédures en vigueur

Formation

Bac + 2 / 3 dans le domaine de l'urbanisme, action sociale ou diplôme de travailleur social

Description du poste

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Nos métiers :

• proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion / Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
• fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
• maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
• social : Conseiller social, Chargé de relogement...

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Au sein du service Relations Locataires, Concertations et Relogement, et sous l'autorité du Chef de Service, vous avez pour mission d'assurer le relogement des locataires des groupes d'immeubles destinés à la démolition ou à une réhabilitation lourde. Vous êtes l'interface, sur site, entre les locataires et le pôle maitrise d'ouvrage de Paris Habitat.

Responsabilités :

• Piloter des opérations de relogement soit en direct soit par l'intermédiaire d'une MOUS externe
• Elaborer un plan de relogement corrélé au planning de travaux (évaluation des besoins en logements, analyse de la demande par rapport à l'offre de logement, gestion des relogements provisoires, mise en place de tableaux de suivi...).

Reloger en :

• Veillant à l'application rigoureuse de la législation relative au relogement (envoi de congés, rédaction de conventions d'occupation précaire, respect des délais ...).
• Proposant des logements offrant la meilleure adéquation entre les demandes de la famille et l'offre disponible.
• Recueillant les données socio-économiques des ménages pour constituer leur dossier de relogement.
• Informant le locataire de son futur loyer et l'aider à la constitution des dossiers APL.
• Optimisant l'accompagnement social des familles en difficulté.
• Faisant visiter les logements proposés et organiser les déménagements.
• Établissant les bons de commande et valider les factures.
• Transmettant aux secteurs de proximité, les informations nécessaires à l'établissement des nouveaux baux (loyers spécifiques...).
• Participer aux réunions publiques d'information des locataires.
• Mettre en oeuvre des actions de concertation (permanences sur site).

Bac + 2 / 3 dans le domaine de l'urbanisme, action sociale, diplôme de travailleur social ou niveau acquis par expérience.

Compétences requises :

• Grande capacité d'écoute et d'analyse, aisance relationnelle,
• Rigueur et organisation,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Utilisation courante des outils informatiques (IKOS, WORD et EXCEL),
• Connaissance des procédures en vigueur et des bases de la législation applicable à son domaine d'activité.