Chargé de relations presse F / H

Marine Nationale; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une structure dynamique et en évolution permanente, où vous serez responsable de la maintenance des stations d'épuration et de la gestion des réseaux d'eaux usées. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant, avec des déplacements quotidiens dans un environnement naturel exceptionnel. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux variés, tout en contribuant à un service public de qualité. Si vous êtes motivé et souhaitez faire la différence dans votre communauté, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Adhésion au CNAS

Participation employeur santé

Chèques cadeaux

Matériel adapté

Flexibilité du temps de travail

Qualifications

• Formation technique requise dans l'eau ou électromécanique.
• Autonomie et compétences en diagnostic de pannes nécessaires.

Responsabilités

• Surveillance et maintenance des stations d'épuration.
• Interventions sur les réseaux d'eaux usées et hydrocurage.

Connaissances

Maintenance des stations d'épuration

Diagnostic de pannes

Hydrocurage

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau

Expérience confirmée sur un poste similaire

Outils

Logiciels de supervision

GMAO

Description du poste

Vice-Président Senior • La Seyne-sur-Mer

Dernière mise à jour: il y a 22 heures

Contexte du recrutement et définition de poste :

Située au coeur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous oeuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! La CCGQ exploite en régie 4 stations d’épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents-habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux.

Votre rôle – vos responsabilités :

1. Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d’épuration et leurs annexes :
1. Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l’eau au niveau des STEP
2. Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative
3. Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques)
4. Réaliser et / ou suivre des mesures d’autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle
5. En fonction des résultats d’autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif …) pour assurer le niveau d’épuration attendu
6. Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO

Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d’eaux usées :

1. Hydrocurage et passage caméra
2. Identification des casses, des intrusions d’eaux claires parasites et de leurs origines

Ce que nous offrons :

1. Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
2. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
3. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.
4. Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l’ancienneté + astreinte d’exploitation (1 semaine sur 5).
5. Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes, des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
6. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité.

Des avantages complémentaires :

1. une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d’achat…) et d’améliorer votre mieux être
2. une participation employeur santé et prévoyance
3. des chèques cadeaux

Envie d’intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 27 septembre 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE

Candidatures numériques de préférence à

Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques (06.47.77.27.38).

Poste à pourvoir au plus tôt.

Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d’envies !

Profil recherché :

1. De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l’eau et / ou de l’électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire.
2. Permis de conduire B, le permis BE serait un plus.
3. Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées.
4. Aptitudes à la lecture, la compréhension et l’application des consignes de sécurité.
5. Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi.
6. Autonomie dans l’organisation du travail, la planification, la gestion des priorités.
7. Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel.
8. Rigueur, organisation, motivation.
9. Disponibilité (situation d’urgence et astreintes d’exploitation).