Chargé de Relations Partenaires F / H - Alternance (Apprentissage / Alternance)

MMA; Bordeaux; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui recherche un alternant pour intégrer son réseau commercial. Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés tout en contribuant à l'augmentation du chiffre d'affaires des partenaires. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de l'assurance, avec un accompagnement personnalisé et des missions variées. Profitez d'un cadre de travail hybride, de nombreux avantages et d'une rémunération attractive. Si vous êtes proactif et passionné par le commerce, cette alternance est faite pour vous !

Prestations

Rémunération attractive

Primes d’intéressement

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

31 jours de congés payés

Forfait mobilité durable

Prise en charge des transports en commun

Accompagnement par Action Logement

Espace de travail convivial

Qualifications

• Préparez un diplôme de niveau Bac +5 en commerce et gestion de patrimoine.
• Une première expérience en gestion de patrimoine serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les partenaires dans la formation aux outils et produits.
• Suivre les affaires en cours et les processus de gestion.

Connaissances

Pack Office

Relation commerciale

Négociation

Analyse et synthèse

Dynamisme

Curiosité

Formation

Diplôme Bac +5 en commerce

Diplôme Bac +5 en gestion de patrimoine

Description du poste

Poste : Rejoignez le réseau commercial d’MMA expertise patrimoine en collaboration avec 2 inspecteurs et 1 chargé de relation partenaires dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir à Bordeaux. Dans le cadre d’un parcours spécifique qui vous fera découvrir l’assurance dans sa dimension commerciale et technique, vous aurez l’opportunité d’être immergé(e) dans les différentes structures de MMA, vous permettant d’acquérir une expérience transverse, complète et riche en rencontres.

Et concrètement ? Rattaché(e) directement à un inspecteur tuteur, vous accompagnerez les courtiers / CGP des secteurs dont vous avez la charge sur le périmètre de l’assurance vie. Au-delà de ce périmètre, vous effectuerez notamment les missions suivantes :

1. Accompagner nos partenaires dans la formation aux outils et la connaissance technique produit,
2. Suivre les affaires en cours ainsi que les processus de gestion et de souscription,
3. Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de nos partenaires sur nos axes stratégiques/marchés à valeurs.

Vous allez aimer :

1. La personnalisation et la proximité avec les partenaires dans la relation commerciale,
2. La diversité des missions confiées et la capacité à innover / s’adapter aux évolutions du marché,
3. L’accès à une clientèle haut de gamme à enjeux patrimoniaux importants.

Parce que chez Covéa, nous valorisons la diversité dans nos recrutements et l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel !

Et si c’était vous ?

1. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en commerce et / ou gestion de patrimoine.
2. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Une première expérience en gestion de patrimoine serait un plus.
3. De nature dynamique et curieux(se), vous avez un bon relationnel et le sens du commerce. Vous êtes proactif(ve) et souhaitez faire évoluer votre mission dans le temps.
4. Vous savez communiquer efficacement,
5. Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse,
6. Vous avez une appétence pour la négociation.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

1. Un accompagnement personnalisé par votre tuteur et l’équipe pour renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
2. Rejoindre une communauté d’alternants pour faciliter votre intégration et vous accompagner tout au long de votre parcours,
3. Intégrer un groupe reconnu par ses alternants et stagiaires, labellisé Happy Trainees et classé premier dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covéa

Les avantages qui font la différence :

1. Une rémunération attractive, supérieure au minimum légal de l’alternance,
2. Des primes d’intéressement et de participation en fonction des résultats du groupe et du temps de présence,
3. Un contexte de travail hybride avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon votre autonomie,
4. 31 jours de congés payés, proratisés selon le temps de présence, plus 5 jours pour la préparation des examens,
5. De nombreux avantages via le CSE,
6. Un forfait mobilité durable pour couvrir une partie des frais de déplacement (covoiturage, vélo, trottinette, autopartage),
7. Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun,
8. Un accompagnement par Action Logement,
9. Un espace de travail convivial, facilement accessible par les transports.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour un premier entretien, soit par votre futur(e) manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant les marques MMA, GMF, MAAF et le réassureur PartnerRe.

Acteur majeur de l’économie locale, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à son succès : votre talent, notre engagement !

Entreprise : MMA, marque du Groupe Covéa, accompagne les professionnels, les entreprises et les particuliers en proximité pour fournir des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins. La priorité quotidienne est l’écoute, le sens du service et la qualité des offres. Avec plus de 11,6 millions de sociétaires et clients, Covéa est un assureur mutualiste majeur en France, employant plus de 23 000 salariés, dont 21 000 en France, et engagé pour un développement durable et une stabilité financière.