CHARGÉ de RELATIONS GRANDES CULTURES

Biloba; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative spécialisée dans les céréales cherche un manager pour développer son secteur stratégique. Vous aurez pour mission d'animer la campagne de commercialisation et de réaliser des actions de suivi agronomique, tout en garantissant un retour sur investissement pour vos sociétaires.

Prestations

Voiture de service

Outils informatiques

Mobile professionnel

Qualifications

• Passionné de grandes cultures avec une approche stratégique.
• Capacité d'analyse et de proposition d'évolutions sur le marché.
• Connaissance des aspects réglementaires et environnementaux.

Responsabilités

• Définir et réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour votre secteur.
• Développer la politique Services de la coopérative.
• Assurer la promotion de la politique contractuelle et qualité.

Connaissances

Analyse du marché

Compétences B to B

Connaissance des marchés en céréales

Rigueur

Travail en équipe

Dynamisme

Description du poste

Les missions essentielles de base du manager:

Etre légitime: savoir faire métier, et savoir être..

Savoir se poser: réfléchir, organiser, anticiper

Savoir déléguer: responsabiliser avec méthode

A partir de ces ancrages, vous pouvez manager...

Nouveau

La Société

Cette entreprise coopérative collecte 850 000 tonnes de céréales et oléo protéagineux sur un territoire très productif de l'Ile de France et sud Oise.

Très impliquée dans les semences certifiées, elle a développé une activité approvisionnement auprès de ses adhérents basés sur une relation gérée en B to B.

L'entreprise souhaite créer un nouveau poste clef sur le terrain, sur un secteur à forts rendements à l'Est du 77, au sein d'une équipe de 14 personnes

Le Poste

Rattaché au Directeur amont :

• Vous définissez et réalisez les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour votre secteur, en collecte, en fourniture d'intrants et en services
• Vous animez la campagne de commercialisation de vos clients (contrat d’engagement, prix de campagne, cours du jours, options, outil matif …)
• Vous réalisez des actions de suivi agronomique, dans un souci permanent de retour sur investissement pour les clients
• Vous participez aux réunions commerciales, permettant de construire et suivre les stratégies de mises en marché de la coopérative
• Vous mettez en œuvre les actions propices au développement des parts de marché appro et collecte de la coopérative
• Vous assurez la promotion de la politique contractuelle et qualité en adéquation avec les aspects réglementaires
• Vous développez la politique Services de la coopérative.

Votre profil

Vous êtes passionné de Grandes Cultures et vous voulez développer vos compétences auprès de décideurs très performants, avec une approche B to B de très bon niveau.

• Vous développez votre expertise et avez le goût de mettre toutes vos compétences au service de vos sociétaires et de votre coopérative.
• Vous avez une bonne connaissance des marchés en céréales et une maîtrise des techniques de protection et de conduite des cultures.
• Vous connaissez bien les aspects réglementaires, environnementaux, et êtes respectueux des exigences de vos clients.
• Vous savez analyser votre marché, et proposer des évolutions, des choix techniques et économiques nécessaires à l'amélioration de l'offre de l'entreprise.
• Vous êtes convaincant, et possédez un bon sens analytique.
• Technique et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités sur un secteur stratégique de l'entreprise.
• Vous êtes disponible et réactif pour vos sociétaires.
• Vous vous intéressez aux nouveaux débouchés (Méthanisation, éco-matériaux) et aux nouveaux systèmes de culture (ACS)
• Dynamique, aimant travailler en équipe, force de propositions et souhaitant s’intégrer dans un collectif à taille humaine

Les avantages

Tout le package d'un CRC itinérant, avec une rémunération liée à votre expérience. Voiture de service, mobile et outils informatiques.