Chargé de Relations Entreprises H / F

Collège de Paris; Aubervilliers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Collège de Paris recherche un.e Chargé.e de relations entreprises junior en CDI pour gérer et développer des dispositifs de formation. Le poste inclut des responsabilités variées, telles que le conseil aux entreprises, la prospection et la gestion des inscriptions, et nécessite un niveau Bac +2 à Bac +3. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences relationnelles et une première expérience dans le domaine.

Qualifications

• Niveau Bac +2 à Bac +3 dans la négociation, relation client, formation ou ressources humaines.
• Première expérience au sein d'organismes de formation ou en commercial.
• Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation.

Responsabilités

• Développer et mettre en place des dispositifs et actions de formation.
• Prospecter des entreprises et promoteurs, accompagner dans le financement.
• Gérer administrativement les contrats et conventions de formation.

Connaissances

Qualité relationnelle

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Organisation

Observation

Formation

Bac +2 à Bac +3

Outils

Techniques commerciales

Description du poste

Depuis sa fondation en 2011, Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible à tous, grâce à une communauté d'écoles. Aujourd'hui, Collège de Paris c'est plus de 70 écoles membres, 14 000 apprenants en France, 30 000 stagiaires en formation continue, formateurs. L'une de nos écoles, Ascencia Business School EVRY recherche un.e Chargé.e de relations entreprises junior en CDI. Les missions : - Développer et mettre en place des dispositifs et des actions de formation - Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités), commercialiser et promouvoir des formations - Accueillir et sélectionner les futurs étudiants - Animer les sessions d'admission - Définir le besoin de formation des étudiants - Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements) - Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises) - Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCO) et suivre les dossiers de prise en charge financière - Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI, Curriculum Vitae, fiche financière exemplaire Cerfa, convention de formation ou de stage) - Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, etc. - Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise - Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage Modalités : Contrat : CDI, 39h Horaires de travail : 09h00 - 12h45 / 14h00 - 18h00 Lieu de travail : 29 / 31 Rue du Pilier, 93300 Aubervilliers

Profil : Niveau Bac +2 à Bac +3 dans les secteurs de la négociation et la relation client, de la formation, des ressources humaines Soft skills : - Qualité relationnelle - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation Hard skills : - Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation Expérience : Première expérience au sein d'organismes de formation, OPCO, d'un service commercial, d'un service recrutement

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Relation Entreprise • Aubervilliers, Île-de-France, France