Chargé de relation entreprise (H/F)

EFORIA; Lens; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Résumé du poste

EFORIA recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Relations Entreprises pour son site de Lens. Vous serez le lien entre nos apprenants, nos entreprises partenaires et les équipes pédagogiques.

Vous développerez et fidéliserez un portefeuille, prospecterez, présenterez les formations et monterez les dossiers en conformité.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalent requis et expérience commerciale souhaitée.
• Aisance relationnelle et capacités de négociation et de conviction.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation exigés.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires.
• Prospecter et développer de nouveaux partenariats et participer à des salons.
• Présenter les formations et placer les apprenants auprès des entreprises.
• Suivre les contrats d'alternance et monter les dossiers administratifs.

Connaissances

Négociation

Prospection

Relationnel

Organisation

Autonomie

Formation

Bac+2 (MCO, commercial ou équivalent)

Bac+2 ou équivalents CIP

Outils

Réseaux sociaux

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 213VRJT

Publié le 14 septembre 2026 Employeur handi-engagé

Vous aimez le contact humain et le goût du challenge ? Rejoignez une aventure qui a du sens !EFORIA recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Relations Entreprises pour son site de Lens (formations SUPVETO, ASSISTANT DENTAIRE, SECRETAIRE MEDICALE). Vous serez le trait d'union entre nos apprenants, nos entreprises partenaires et nos équipes pédagogiques.

Vos missions

• Développer, fidéliser et animer un portefeuille d'entreprises partenaires
• Prospecter, relancer, participer à des salons et développer de nouveaux partenariats
• Présenter nos formations actuelles et à venir aux entreprises
• Placer nos candidats apprenants auprès des entreprises partenaires
• Organiser des rencontres entreprises/candidats
• Suivre vos indicateurs de performance et ajuster vos actions en conséquence
• Piloter et suivre les contrats d'alternance
• Monter les dossiers et garantir leur conformité réglementaire
• Gérer la signature des contrats en entreprise
• Assurer le lien avec les OPCO et le suivi de la facturation
• Gestion des apprenants et des employeurs
• Être le/la référent(e) de la relation apprenant/employeur
• Organiser les points tuteurs et rendez-vous de suivi
• Participer aux enquêtes d'insertion

Votre profil

• Bac+2 (MCO, commercial ou équivalent) ou expérience significative sur un poste similaire
• Un vrai tempérament commercial : vous aimez convaincre et négocier
• Un excellent relationnel, à l'oral comme à l'écrit
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Curiosité et goût du challenge - vous aimez atteindre (et dépasser !) vos objectifs
• À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux

Pourquoi nous rejoindre

• Une rémunération variable liée à l'atteinte de vos objectifs
• Des tickets restaurant
• Un poste riche et varié, entre développement commercial et accompagnement humain
• L'opportunité de rejoindre un réseau de formation reconnu, à taille humaine

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Conditions de travail Travail en mode projet

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- CIP

Compétence

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements