Chargé de relation Entreprise H/F

Charly | Recrutement & Intérim; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Charly | Recrutement & Intérim, via notre client, organisme de formation spécialisé dans les métiers de bouche et de la restauration, propose un poste de Chargé de relation entreprise H/F en CDI à Bouc-Bel-Air.

Vous développez le réseau d’entreprises partenaires et accompagnez chaque apprenant jusqu’à la signature du contrat d’alternance, en assurant le placement et le suivi des candidatures.

Qualifications

• Expérience en développement d’un réseau professionnel et prospection B2B
• Capacité à accompagner des candidats vers une formation puis une alternance
• Maîtrise des outils CRM et du suivi commercial

Responsabilités

• Prospecter et développer le portefeuille candidats et entreprises partenaires dans le secteur CHR
• Accompagner les candidats dans leur projet professionnel et les préparer à l’alternance
• Promouvoir les profils des apprenants et assurer le placement en alternance jusqu’au contrat
• Piloter l’activité commerciale via le CRM et suivre les indicateurs de performance
• Proposer des évolutions des méthodes de prospection et des partenariats avec les entreprises

Description du poste

Vous aimez autant convaincre un candidat de se former que de trouver l'entreprise qui lui donnera sa chance ? Votre téléphone alterne entre un chef de restaurant, un boulanger et un futur apprenti... et ça vous plaît ?
Alors, rejoignez notre client, organisme de formation spécialisé dans les métiers de bouche et de la restauration, en tant que Chargé de relation entreprise H/F en CDI à Bouc-Bel-Air.
Dans le cadre d'une forte croissance, notre client renforce son équipe commerciale afin d'accompagner toujours plus de candidats vers l'emploi. Plus qu'un commercial, vous jouez un rôle clé en développant un réseau d'entreprises partenaires et en accompagnant chaque apprenant jusqu'à la signature de son contrat d'alternance.

À ce titre, vos missions sont :

• Développer votre portefeuille de candidats et d'entreprises partenaires, en menant des actions de prospection et en créant des relations durables avec les acteurs du secteur CHR,
• Accompagner les candidats dans leur projet professionnel, en qualifiant leurs besoins, en les conseillant sur les formations adaptées et en les préparant à leur recherche d'alternance,
• Identifier les besoins des entreprises, promouvoir les profils des apprenants et assurer leur placement en alternance jusqu'à la signature du contrat,
• Piloter l'ensemble de votre activité commerciale, en assurant le suivi de vos dossiers, de vos relances et de vos indicateurs de performance via le CRM,
• Participer au développement de l'activité, en étant force de proposition pour faire évoluer les méthodes de prospection, l'accompagnement des candidats et les partenariats avec les entreprises.

Quelques mots sur l'équipe :

Vous rejoignez une entreprise d'une trentaine de collaborateurs, composée d'une équipe commerciale de 8 personnes, des équipes pédagogiques, du CFA et des fonctions supports. Chacun travaille en étroite collaboration pour accompagner les candidats jusqu'à leur insertion professionnelle.
Votre manager, la directrice commerciale, pilote le développement de l'activité aux côtés des équipes. Son objectif : faire progresser chacun tout en favorisant la prise d'initiative et le partage d'expérience.