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Chargé de rédaction juridique et réglementaire F/H

Malakoff Médéric

Malakoff

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un groupe de protection sociale recherche un Chargé de rédaction juridique et réglementaire pour formaliser des engagements de souscription et assurer l’interface avec diverses directions. Ce poste nécessite un Bac+2 en droit et une première expérience similaire. Vous serez chargé de rédiger des pièces contractuelles, de garantir la conformité et de participer à des ateliers internes dans un environnement dynamique et engagé.

Prestations

Dispositifs de formation
Évolution interne

Qualifications

  • Titulaire d’un Bac+2 minimum en droit et une expérience similaire appréciée.
  • Curieux(se), rigoureux(e) et synthétique, avec d’excellentes capacités de communication.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

  • Rédiger les pièces contractuelles conformément aux règles de souscription.
  • Vérifier et valider la conformité de la demande de mise en production.
  • Assurer le reporting d’activité via des outils dédiés.

Connaissances

Communication orale et écrite
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie

Formation

Bac+2 en droit
Description du poste
Chargé de rédaction juridique et réglementaire F/H

Contrat à durée déterminée – 6 mois – DDD à pourvoir dès que possible.

Finalité du poste

Vous avez envie d’un nouveau challenge et de rejoindre un groupe solide et engagé ? Rejoignez l’aventure Malakoff Humanis !

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
  • Formaliser les engagements de souscription par l’émission des pièces contractuelles santé et prévoyance pour l’ensemble des canaux de distribution.
  • Assurer l’interface avec différentes directions afin de répondre à la satisfaction des clients internes et externes.
  • Garantir la conformité permanente du portefeuille ainsi que la fiabilité des applicatifs associés.
Quelles seront vos missions ?

Rédiger les pièces contractuelles à partir de la tarification dans le respect des règles de souscription, de contractualisation, de commercialisation et de la réglementation.

  • Vérifier et valider la conformité de la demande de mise en production et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques.
  • Rédiger les pièces contractuelles (conditions particulières, avenants, notices…) dans les délais impartis, les valider et les signer selon le processus de délégation défini.
  • Veiller à la conformité permanente du portefeuille, à la règlementation et à la concordance des pièces contractuelles et des données informatisées.

Gérer le suivi administratif de l’activité :

  • Assurer le reporting d’activité via des outils dédiés.
  • Alimenter et mettre à jour les bases documentaires.
  • Participer à l’enrichissement et à l’évolution des clausiers d’aide à la rédaction.

Assurer un support métier aux services internes :

  • Assurer l’interface avec les services internes et/ou directions clientes lors de la phase de rédaction contractuelle ou réglementaire.
  • Participer à des ateliers, réunions de travail et chantiers transverses.
Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en droit et vous avez une première expérience similaire.
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(e) et synthétique, vous communiquez aisément à l’oral et à l’écrit.
  • Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe et vous êtes autonome.
Votre accompagnement en intégrant le groupe

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, nous suivrons un plan d’accompagnement adapté à votre prise de poste, vous permettant de bénéficier de dispositifs de formation et d’évolution interne.

Structure hiérarchique et valeurs

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Il s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap, à promouvoir la diversité et à réinvestir l’ensemble de ses bénéfices au profit de ses clients.

Processus de recrutement

1. Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées.
2. Entretien avec votre futur manager.
3. En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé.

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