Chargé de recrutement Télétravail F/H - Développement des RH

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

QAPA, solution digitale d'Adecco, recherche un Chargé de recrutement pour développer des ressources humaines en Île-de-France. Le candidat gérera un portefeuille clients divers et recrutera des candidats intérimaires, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une prime vacances et des jours de télétravail. Ce rôle nécessite une formation supérieure en commercial ou RH et une expérience confirmée.

Prestations

Prime vacances CCN Syntec

Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Remboursement de 75% du titre de transport par QAPA

Mutuelle ALAN

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion et développement d’un portefeuille clients.
• Sens du service client très développé et fibre commerciale.
• Autonomie, organisation, exigence envers soi-même.

Responsabilités

• Recruter et fidéliser des candidats intérimaires, du sourcing jusqu’à l’intégration chez le client.
• Gérer et développer ton portefeuille clients actifs.
• Promouvoir la technologie et la solution digitale QAPA.

Connaissances

Sens du service client

Fibre commerciale

Autonomie

Organisation

Formation

Formation supérieure dans le domaine commercial et/ou RH

Description du poste

Chargé de recrutement Télétravail F/H - Développement des RH, Île-de-France

QAPA, la solution digitale d'Adecco, met la technologie au service du recrutement pour offrir gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. The Adecco Group nous aide à renforcer notre service en ayant accès au vivier des candidats Adecco, ce qui nous permet de prendre une nouvelle accélération.

Responsabilités

• Recrutement : Tu seras responsable de ton propre portefeuille, avec pour rôle de recruter et fidéliser des candidats intérimaires, du sourcing jusqu’à l’intégration chez le client.
• Animation d’équipe : Tu seras un/e parrain/marraine pour les Chargé(e)s de Recrutement au sein de ta Team.

Développement commercial

• Gérer et développer ton portefeuille clients actifs (suivi CRM, relance, fidélisation) tout en cherchant l’up-selling/cross-selling pour atteindre tes objectifs et augmenter le chiffre d’affaires de QAPA.
• Créer une relation commerciale de proximité avec nos clients, comprendre leurs exigences, et répondre proactivement à leurs besoins en recrutement.
• Promouvoir la technologie et la solution digitale QAPA en démontrant ses avantages et intérêts.

Tu es rattaché(e) directement au Manager de Division de ton pôle et bénéficies d’un appui opérationnel par des chargé(e)s de recrutement.

Avantages

• Prime vacances CCN Syntec
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Remboursement de 75% du titre de transport par QAPA
• Mutuelle ALAN

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine commercial et/ou RH
• Expérience confirmée en gestion et développement d’un portefeuille clients
• Sens du service client très développé et fibre commerciale
• Autonomie, organisation, exigence envers soi-même