Chargé de Recrutement – Tech & Embarqué, Grenoble

ADENTIS; Grenoble; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie et R&D qui recherche un(e) chargé(e) de recrutement à Grenoble pour accompagner les ingénieurs d’affaires et déployer une stratégie de sourcing efficace. Vous participerez au recrutement sur des projets variés et contribuerez activement à la croissance de l’agence locale.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe; BAC+5 requis et volonté d’apprendre les techniques de recrutement. Poste en présentiel à Grenoble.

Qualifications

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent BAC+5.
• Vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous souhaitez les apprendre.
• Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe.

Responsibilities

• Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements et soutenir le développement commercial.
• Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée.
• Identifier et attirer les meilleurs candidats via jobboards et réseaux sociaux.
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et humaines.
• Suivre les candidats jusqu’à l’intégration et assurer un accompagnement personnalisé.
• Participer à la croissance de l’agence en assurant le meilleur matching clients-talents.
• Représenter Adentis lors des salons et forums emploi.
• Monter progressivement en autonomie sur des projets RH transverses.

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretien

Education

BAC+5

Job description

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie et R&D qui recherche un(e) chargé(e) de recrutement à Grenoble pour accompagner les ingénieurs d’affaires et déployer une stratégie de sourcing efficace. Vous participerez au recrutement sur des projets variés et contribuerez activement à la croissance de l’agence locale.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe; BAC+5 requis et volonté d’apprendre les techniques de recrutement. Poste en présentiel à Grenoble.