Chargé de Recrutement & Talent Sourcing H/F

MAYOTTE ROUTE ENVIRONNEMENT

Kawéni

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Résumé du poste

Mayotte Route Environnement cherche un Chargé de Recrutement pour identifier, attirer et sélectionner les talents afin de soutenir la stratégie RH et la croissance de l’entreprise. Vous gérez le cycle complet du recrutement

Analyse des besoins, sourcing sur jobboards et réseaux, entretiens, évaluation et suivi administratif jusqu’à l’onboarding. Poste ouvert sur La Réunion ou Mayotte; salaire à négocier.

Qualifications

  • Maitrise des entretiens et d'évaluation.
  • Bonne connaissance des outils de sourcing et réseaux professionnels; bases du droit du travail et bureautique.

Responsabilités

  • Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
  • Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
  • Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
  • Suivre le processus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
  • Intégrer : participer au Onboarding

Connaissances

Techniques d'entretiens
Évaluation des candidats
Sourcing & réseaux professionnels
Droit du travail (base)
Bureautique

Formation

Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Mayotte Route Environnement cherche un Chargé de Recrutement pour identifier, attirer et sélectionner les talents afin de soutenir la stratégie RH et la croissance de l’entreprise. Vous gérez le cycle complet du recrutement

Analyse des besoins, sourcing sur jobboards et réseaux, entretiens, évaluation et suivi administratif jusqu’à l’onboarding. Poste ouvert sur La Réunion ou Mayotte; salaire à négocier.

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