Stagiaire Chargé de recrutement (H/F) #ADE9835

ADECCO MAYOTTE; Mamoudzou; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

Une agence de recrutement recherche un(e) stagiaire Chargé Recrutement à Mayotte pour une durée d'un an. Vous serez responsable de la gestion de l'accueil téléphonique, du suivi des candidatures et de la rédaction des annonces. Ce stage s'adresse aux étudiants en ressources humaines avec un fort intérêt pour le recrutement. Un excellent sens du relationnel et des compétences en bureautique et réseaux sociaux sont requis. Ce poste est une bonne opportunité pour évoluer au sein de l'agence.

Qualifications

• Être étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines.
• Avoir un fort intérêt pour le recrutement.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Responsibilities

• Gestion de l'accueil téléphonique.
• Constituer et mettre à jour les dossiers clients.
• Rédiger les annonces d'emploi et effectuer le sourcing des candidats.

Skills

Intérêt pour le recrutement

Sens du relationnel

Aisance à l'oral et à l'écrit

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Étudiant(e) Bac+3 en ressources humaines

Tools

Outils bureautiques

Réseaux sociaux professionnels

Job description

Overview

Recherche Stagiaire : Chargé Recrutement H/F à Mayotte ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour une durée d'un an. Si vous avez un intérêt pour le domaine commercial et le recrutement, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

• Gestion : Accueil téléphonique
• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données
• Suivi et organisation des visites médicales
• Recrutement : Vous rédigez les annonces d'emploi
• Vous effectuez le Sourcing (Préselection téléphonique des candidats, Organisation des entretiens et entretiens candidats)
• Vous analysez les postes et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Assurer des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées

Profil recherché

Étudiant(e) Bac+3 en ressources humaines ou formation équivalente, débutant(e) accepté(e). Fort intérêt pour le recrutement, excellent sens du relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux professionnels et des techniques de sourcing. Capacité d'écoute, confidentialité et respect des procédures (RGPD). Curiosité, organisation et motivation pour évoluer au sein de l'agence.