Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mapiaule; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire pour rejoindre son équipe à Nantes. Dans un environnement convivial, vous assisterez le Chargé de Recrutement dans diverses missions, allant de l'accueil téléphonique à la rédaction d'offres d'emploi. Ce stage conventionné de 2 mois est une excellente opportunité pour les étudiants en Ressources Humaines ou Commerce, désireux de développer leurs compétences dans le domaine du recrutement. Si vous êtes motivé(e) et aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous !

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+4 en RH ou Commerce avec spécialité RH.
• Dynamisme et sens du service sont des atouts indispensables.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et gestion des dossiers.
• Sourcing et prise de rendez-vous pour les entretiens.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.

Connaissances

Sens du service

Dynamisme

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Bac+4 en Commerce avec spécialité RH

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Acteur majeur du recrutement spécialisé dans les profils hautes compétences, le cabinet Kobaltt est présent sur l'ensemble du territoire français avec 15 bureaux. Le groupe intervient sur des recrutements de profils rares ou recherchés en Ingénierie & Industrie, Informatique & Télécoms, Comptabilité & Finance, Commerce, Marketing et Digital.

Le poste

Nous recherchons actuellement, pour notre agence de Nantes, un(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire H/F.

Dans une ambiance de travail dynamique et conviviale, vous accompagnez notre Chargé de Recrutement sur les missions suivantes :

1. accueil téléphonique,
2. gestion et tri des dossiers,
3. sourcing,
4. prise de rendez-vous,
5. rédaction et diffusion des offres d'emploi,
6. réalisation des entretiens de présélections téléphoniques, et participation aux entretiens physiques,
7. reporting hebdomadaire,
8. saisie informatique.

Le profil :

De formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines ou Commerce avec spécialité RH, votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Stage conventionné de 2 mois à pourvoir de suite (convention de stage obligatoire).