Charge de Recrutement Stagiaire H/F

TIMTARGETT; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un stagiaire en recrutement pour gérer le processus de recrutement et développer des relations avec les candidats et entreprises. Vous serez responsable de la gestion des annonces, des entretiens et des contacts avec des écoles. Une autonomie dans le travail et un bon relationnel sont essentiels. Une belle opportunité d'apprentissage dans une start-up innovante.

Prestations

Ambiance de travail motivante

Formations continues

Conditions de travail agréables

Qualifications

• Avoir une convention de stage de 4 à 6 mois.
• Motivé et prêt à évoluer au sein de l'entreprise.
• Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.

Responsabilités

• Responsable du processus de recrutement pour divers postes.
• Création et gestion des annonces de recrutement.
• Établir des relations avec les candidats et les entreprises.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Curiosité

Esprit d'équipe

Description du poste

Notre image : va faire un tour sur Google (soiler alert : 5*)

TES MISSIONS

1. Recrutement : Responsable de tout le processus recrutement sur les postes qui te seront confiés, ton quotidien sera de dénicher les bons profils, détecter les points forts des candidats pour les positionner dans les entreprises qui leur correspondent. Entretiens téléphoniques, visio, entretiens physiques, contact écoles, participation aux salons de recrutement, etc. Ton relationnel et ta capacité à créer du lien seront exploités au maximum !
2. Back-office : Création et gestion des annonces, tenue de tableaux de suivi, élaboration de dossiers de présentation de candidature, création de contrats et de factures, etc. Tu aimes l'exactitude et l'organisation.

Ce stage est à 360°

Date de début

17 févr., 2025

Expérience

QUI ES-TU ?

• Tu adhères au principe que chaque salarié est intrapreneur et participe à la montée en puissance du chiffre d'affaires.
• Tu es curieux, tu t'intéresses aux personnes que tu rencontres, tu es attentif aux détails et tu as un excellent relationnel.
• Tu as soif d'apprendre, tu te mets un haut niveau d'exigence dans les objectifs que tu te fixes !
• Tu as envie d'évoluer et de grandir en même temps que ta boîte : ça tombe, on a des projets plein la tête.
• Tu as le sourire et la pêche en toute circonstance : ta personnalité affirmée et positive fera la différence.
• Tu disposes d'une convention de stage de 4 à 6 mois que tu souhaites peut-être transformer en alternance ou en CDI par la suite.

LE DEAL GAGNANT GAGNANT

• Tu veux intégrer une start-up dynamique à forte croissance ? tu seras fier de participer au développement de son chiffre d'affaires.
• Tu cherches un poste où l'autonomie est de mise ? tu auras la confiance de tes dirigeants dans la mise en oeuvre de tes techniques de travail, dans la possibilité de tester des méthodes novatrices.
• Tu aimes le travail en équipe et tu as soif d'apprendre ? tu auras une relation privilégiée avec des dirigeants accessibles et désireux de transmettre leur expertise du recrutement.
• Tu aimes l'action ? Tu seras ravi de pratiquer un métier où la routine n'existe pas grâce à la diversité des clients, des missions et des candidats.
• Tu es attentif à tes conditions de travail ? Chez TIMTARGET, nous mettons l'accent sur des lieux de travail agréables et confortables, une ambiance de travail motivante et bienveillante, ainsi que sur des formations tout au long du parcours professionnel.