Chargé de Recrutement Stage

BEHIVE; Paris; Sur place; EUR 31 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

BEHIVE recherche un Chargé de Recrutement H/F (en stage) à Paris, à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à un Consultant en Recrutement Senior, vous participez au recrutement de profils middle et top management dans les secteurs de l’Assurance, Banque et Finance.

Le candidat idéal possède une expérience dans le recrutement, fait preuve de curiosité et a de solides capacités relationnelles. Cette opportunité offre un cadre dynamique pour développer vos compétences en recrutement.

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement (stage, alternance).
• Curiosité et motivation pour le développement d'entreprise.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins des clients.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives.
• Analyser les candidatures et mener des entretiens.

Connaissances

Relationnel

Capacités rédactionnelles

Curiosité

Force de proposition

Description du poste

Chargé de Recrutement H/F (en stage)

Paris (75), à partir du mois de septembre 2026.

Rattaché(e) à un Consultant en Recrutement Senior, votre mission consistera à participer aux missions de recrutement de profils middle et top management dans les secteurs de l’Assurance, de la Banque et de la Finance.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins de nos clients
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives
• Participer à l’élaboration de la stratégie de sourcing (approche directe, exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d’annonces, exploitation des candidatures spontanées…)
• Analyser les candidatures reçues
• Sélectionner les candidats sur la base de pré-qualifications téléphoniques
• Mener les entretiens physiques et en visioconférences
• Assurer un suivi pro-actif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de nos clients

Profil recherché

• Expérience réussie (stage, alternance…) dans le recrutement
• Curiosité, force de proposition et motivation à participer à un véritable projet de développement d’entreprise
• Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées, aimez relever de nouveaux challenges, appréciez le travail en équipe