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Chargé de recrutement secteur travail temporaire H/F (H/F)

PARKER INTERIM

Melun

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Melun recherche un Chargé de recrutement pour gérer le recrutement et l'administration des intérimaires. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en ressources humaines et idéalement une expérience d'un an. Le poste requiert d'excellentes compétences en communication et une bonne maîtrise des outils numériques. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 1900 à 2000 euros.

Qualifications

  • Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim.

Responsabilités

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards.
  • Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques.
  • Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone.
  • Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires.
  • Participation à des forums emploi.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Maîtrise outils bureautiques
Maîtrise réseaux sociaux
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Description du poste
Offre n° 197JNLY - Chargé de recrutement secteur travail temporaire H/F (H/F)

PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l’agence. Vos principales missions seront :

RECRUTEMENT : (80%)

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards
  • Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques
  • Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone
  • Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires
  • Suivi des missions et des annonces

GESTION ADMINISTRATIVE : (20%)

  • Vous assisterez la gestionnaire RH (possibilité d'évolution)
  • Gestion du planning des contrats
  • Rédaction de contrats, DPAE
  • Acompte
  • Traitement des saisies sur salaire
  • Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle
  • Saisie de relevés d'heures
  • Facturation/Paie
  • Gestion des visites médicales
  • Gestion et suivi des paiements de facture + relance client

DIVERS :

  • Participation à des forums emploi
  • Réception des commandes client
  • Gestion des litiges

Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge.

Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim.

Horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Commissions

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - RESSOURCES HUMAINES Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise outils bureautiques Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise réseaux sociaux Cette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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