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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Infotel Conseil recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner nos projets dans l’industrie IT. Vous serez en charge du sourcing, des entretiens et du suivi des talents tout au long du parcours candidat.
Vous travaillerez au sein de la Business Unit Industrie, avec l’équipe commerciale, et participerez à l’accueil et à l’onboarding des nouvelles recrues ainsi qu’aux actions de marque employeur.
Rejoignez Infotel Conseil, acteur majeur du conseil IT depuis plus de 40 ans !
Chez Infotel, nous accompagnons les Directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Aujourd’hui, ce sont plus de 3 100 collaborateurs qui ont rejoint le groupe en France et à l’étranger.
Trouver les bons talents, au bon moment, et surtout … créer les bonnes rencontres.
Aux côtés de notre équipe commerciale de la Business Unit Industrie, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de nos futurs talents et interviendrez sur l’ensemble du parcours candidat.
Vous aurez également l’opportunité de collaborer avec les autres Chargé(e)s de recrutement de l’agence, afin de partager les bonnes pratiques et travailler sur des sujets communs.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent et vous disposez d’une première expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN ou dans un environnement IT.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous aimez les challenges, le contact humain et, surtout… dénicher la perle rare !
Vous maîtrisez les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, et savez faire preuve d’aisance et de créativité dans votre approche des candidats.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !
En tant qu’Infotélien·ne, vous évoluerez dans une entreprise qui place l’humain, l’inclusion et l’environnement au cœur de ses engagements :
Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination.
Si votre profil est retenu, nous prendrons contact avec vous pour échanger sur votre parcours. Vous rencontrerez ensuite notre directeur d’agence pour discuter plus en détail de nos opportunités.
Envie de rejoindre l’aventure Infotel ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature !