Chargé de Recrutement RH — Télétravail & Formation

Département de l'Essonne

Arrondissement d'Évry

Hybrid

EUR 36,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

CNAS
Restaurant d’entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Télétravail envisagé
Primes annuelles

Job summary

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, secteur recrutement, mobilité et accompagnement un chargé de recrutement (H/F) basé à Evry. Vous intégrerez une équipe de 22 collaborateurs et contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité.

poste en cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle; temps de travail 39h/semaine, avantages et télétravail envisageable.

Qualifications

  • Formation supérieure en ressources humaines et maîtrise du recrutement.
  • Maîtrise des techniques d’entretien, rédaction d’offres, sourcing et approche directe.
  • Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale (idéal).

Responsibilities

  • Analyser les besoins de recrutement: contexte, missions et profil recherché.
  • Conseiller les services opérationnels sur le statut.
  • Rédiger l’annonce et plan média diffusion offres.
  • Analyser et pré-sélectionner les profils des candidats.
  • Conduire les entretiens et les tests.
  • Apporter des arguments d'aide à la décision sur le recrutement.
  • Réaliser simulations de rémunération et négociation.
  • Travailler avec l’assistant recrutement pour les dossiers administratifs et tableaux de bord.

Skills

Recrutement
Sourcing
Entretiens
Rédaction d'offres
Approche directe

Education

Formation supérieure en ressources humaines

Job description

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, secteur recrutement, mobilité et accompagnement un chargé de recrutement (H/F) basé à Evry. Vous intégrerez une équipe de 22 collaborateurs et contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité.

poste en cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle; temps de travail 39h/semaine, avantages et télétravail envisageable.

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