Chargé de recrutement | Ressources Humaines | Stage | H / F

PwC Consulting - People & Organization; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

PwC Consulting recherche un Chargé de recrutement en stage à Neuilly-sur-Seine pour renforcer son équipe Talent Acquisition. Le stage impliquera le recrutement de profils juniors, la conduite d’entretiens, et l'autonomie dans la gestion des embauches. Intégrez un environnement de travail flexible et enrichissant avec divers avantages.

Prestations

Environnement de travail flexible

Crystal Park avec conciergerie et salles de sport

Opportunités de mobilité internationale

Développement de compétences sur plateformes

3 jours par an de missions sociétales

Pass mobilité durable

Programme de santé et bien-être

Support parentalité

Avantages divers (restaurants, titres-restaurants)

Qualifications

• Recherche d’un stage dans le cadre d’un Bac+5.
• Expérience préalable en stage appréciée.
• Appétence pour l’approche directe.

Responsabilités

• Recrutement de profils juniors dans un environnement dynamique.
• Conduite d’entretiens et gestion des feedbacks aux candidats.
• Suivi précis de l'activité via reportings.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Esprit d’équipe

Organisation

Rigueur

Curiosité

Sens critique

Formation

Bac+5 en école de commerce, université

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Chargé de recrutement | Ressources Humaines | Stage | H/F, Neuilly-sur-Seine

Composé de 50 personnes, le Département Talent Acquisition de PwC a pour objectif de recruter l’ensemble des collaborateurs des différentes entités de la firme et de développer l'attractivité de PwC auprès des étudiants, jeunes diplômés et expérimentés. Vous serez en charge du recrutement de profils juniors et pourrez participer aux différentes activités de l'équipe Talent Acquisition (recrutement, approche directe, relations écoles, etc.) dans un environnement dynamique et enrichissant.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Respect du processus de présélection (publication des annonces, chasse interne, tri et sélection des candidatures, assessment, test d’anglais)
• Conduite d’entretiens, rédaction de comptes-rendus de qualité, gestion des feedbacks aux candidats
• Autonomie dans la réalisation des embauches via notre outil interne et dans la mise en place des contrats (conventions de stage, etc.)
• Suivi précis de votre activité via nos reportings
• Soutien à l’équipe recrutement selon les besoins

Ce que nous attendons de vous :

• Recherche d’un stage dans le cadre d’un Bac+5 en école de commerce, université, etc.
• Expérience préalable en stage en lien avec nos métiers
• Appétence pour l’approche directe, connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur, curiosité et sens critique

Les avantages que nous vous offrons :

• Environnement de travail flexible : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park à Neuilly-sur-Seine : parc privé, conciergerie, salles de musique et de sport, Café Joyeux
• Opportunités de mobilité internationale et interne après 12 mois
• Programme New World. New Skills : développement de compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion) avec plateforme de formation
• 3 jours par an de missions sociétales
• Pass mobilité durable
• Santé et bien-être : programme Be Well, Work Well, partenariat Gymlib, applications, formations mindfulness, etc.
• Support parentalité et moments difficiles via le programme Family Care
• Avantages divers : restaurants d’entreprise, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises