Chargé de recrutement - marchés publics H/F

Inatis; Toulon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et humaine en tant que Chargé(e) de mission marchés publics. Ce rôle vous permettra de gérer des recrutements techniques, rédiger des offres d'emploi et constituer des équipes. Vous évoluerez dans un environnement valorisant la diversité et l'écoute, tout en participant à des projets d'envergure. Avec un engagement fort pour le bien-être de ses collaborateurs et un impact environnemental positif, cette société se positionne parmi les plus durables au monde. Développez vos compétences et contribuez à un avenir prometteur.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement

Événements mensuels

Engagement pour la santé mentale et physique

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou commerce.
• Expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils techniques.

Responsabilités

• Gérer les éléments techniques et l'expression des besoins des prescripteurs.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi conformes aux avis de mise en concurrence.
• Organiser les sessions de recrutement et participer aux forums emploi.

Connaissances

Communication écrite

Gestion des délais

Sourcing

Entretien téléphonique

Entretien physique

Formation

Bac +2 en ressources humaines

Bac +2 en commerce

Description du poste

Chargé de recrutement - marchés publics H / F

A propos du poste

Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de mission marchés publics pour rejoindre le groupe INATIS, agence de Toulon. Vos principales missions seront :

1. Gérer les éléments techniques et l'expression des besoins réceptionnés par les prescripteurs.
2. Rédiger et diffuser des offres d'emploi en conformité avec les avis de mise en concurrence.
3. Constituer les équipes pour les marchés ( sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques).
4. Constituer les dossiers techniques en recueillant certifications, habilitations, diplômes des futurs collaborateurs.
5. Élaborer les pièces administratives des marchés.
6. Organiser les sessions de recrutement.
7. Participer aux forums et autres événements emploi.

Localisation : Toulon

Contrat : CDI

Ce que nous proposons :

• Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique, proche de ses collaborateurs.
• S'engager pour une entreprise certifiée MASE, dans une démarche d'amélioration continue, priorisant la santé mentale et physique des collaborateurs ainsi que l'impact environnemental.
• Travailler dans une entreprise parmi les 1% les plus durables au monde selon EcoVadis.
• Participer activement au développement de la société : opportunités, événements, recrutement.
• Une expérience enrichissante au sein de nos agences et lors de nos événements mensuels.

Ce poste vous permettra de monter en compétences et de gagner en confiance dans un environnement valorisant la diversité, la bienveillance et l'écoute.

A propos du profil recherché

Formation et langues : Bac +2 minimum en ressources humaines ou commerce. Expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils à haute technicité. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Organisation, gestion des délais et régularité. Une aisance à l'oral est indispensable, avec certains déplacements possibles pour les présentations finales.

A propos de l'entreprise

Le groupe INATIS, fondé en [année manquante], est une société de conseil et ingénierie intervenant en assistance technique et réalisant des projets en France et à l'international dans l'Énergie, l'Industrie, et le Transport terrestre et aérien, dans un esprit de défis technologiques et d'expertise.

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