Chargé de Recrutement Itinérant H/F

L’univers NOZ; Rouen; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un recruteur passionné pour gérer l'ensemble du processus de recrutement dans un environnement exigeant. Ce poste implique des déplacements fréquents à travers la France et la participation à des salons de recrutement. Vous serez responsable du sourcing, de la préqualification téléphonique et de la rédaction de notes de synthèse pour les candidats finalistes. Avec un minimum de 4 ans d'expérience en recrutement et une formation supérieure en ressources humaines ou en commerce, vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec divers partenaires. Ce rôle offre également des avantages tels qu'un véhicule de société et la possibilité de télétravail.

Prestations

Véhicule de société

Téléphone

Ordinateur

Remboursement des frais

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement pour des profils managers.
• Formation supérieure en RH, Ecole de Commerce ou Gestion.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement pour le réseau de magasins.
• Participer à des salons de recrutement et démarcher des partenaires.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Préqualification téléphonique

Rédaction de notes de synthèse

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac+3 en RH ou Ecole de Commerce

Outils

Véhicule de société

Téléphone

Ordinateur

Description du poste

Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins de votre zone géographique d’attribution.

Vous gérez ainsi :

• Le sourcing et la préqualification téléphonique
• Les entretiens physiques en vous déplaçant sur les zones géographiques concernées. Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies.
• La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes.

Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d’entrepreneurs…)

• Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux.
• De formation supérieure (bac+3 minimum) type RH, Ecole de Commerce ou de Gestion.
• Expérience obligatoire de 4 ans minimum en recrutement pur, idéalement de profils managers de la distribution.
• Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation et de relationnel, ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.
• Poste impliquant de forts déplacements au niveau régional voire national, avec des découchés parfois à la semaine.

Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.

Poste incluant du télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53).

CDD de remplacement (39h), statut agent de maitrise. Salaire selon profil.