Chargé de recrutement IT H / F - Clichy - CDI

Mistertemp; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui révolutionne le recrutement en intérim. En tant que membre de l'équipe Lynx RH, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement IT, en identifiant des candidats talentueux et en gérant les relations avec les intérimaires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une mission ambitieuse tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et inclusif. Si vous êtes passionné par le recrutement et prêt à relever de nouveaux défis, ce rôle est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement dans le domaine IT.
• Capacité à établir des relations durables avec les clients.

Responsabilités

• Identifier et recruter des candidats via sourcing et entretiens.
• Rédiger et gérer les contrats de mission en conformité légale.
• Participer au développement commercial et fidélisation des clients.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Pré qualifications

Entretien

Gestion des relations

Conformité juridique

Développement commercial

Formation

Expérience en cabinet de recrutement

Connaissances en IT

Description du poste

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Au sein de l’équipe Lynx RH, notre cabinet de recrutement spécialisé en IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de compte IT sur les recrutements clients du quotidien.

De ce fait, voici vos missions :

1. Identifier et recruter des candidats (sourcing, pré qualifications, entretiens physique ou visioconférence), gérer et suivre les relations avec les salariés intérimaires délégués.
2. Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition en conformité avec la législation du travail temporaire.
3. Édition et transmission des contrats de mission et de mise à disposition et avenants dans le délai légal.
4. Avant toute délégation, vérification auprès des autorités administratives des autorisations de travail dans le respect du délai légal.
5. Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies (saisies des heures et de la facturation).
6. Envoi des DPAE dans le respect du délai légal.
7. Participer globalement au développement commercial de l’agence et fidélisation des clients.

Savoir-faire : le recrutement vous anime, vous avez envie de progresser dans le domaine IT, et surtout de rejoindre un cabinet en pleine croissance. Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet de recrutement et / ou dans le domaine de l’IT.

Savoir-être : animé par le relationnel, vous arrivez à entretenir une relation durable avec les différents clients du cabinet.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir ASAP.

Basé à Clichy.

Rémunération selon profil.

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion!

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.

Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.