Chargé de recrutement IT H / F CDI

Mistertemp' group; Clichy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un recruteur passionné pour rejoindre son équipe spécialisée en IT. Vous serez au cœur d'une mission visant à révolutionner le recrutement en intérim, tout en collaborant étroitement avec la responsable de compte IT. Ce rôle dynamique vous permettra d'identifier et de recruter des talents, de gérer les relations avec les intérimaires, et d'assurer la conformité des contrats. Rejoignez une société innovante qui valorise la diversité et l'inclusion, et participez à son ambition de devenir le leader européen du secteur. Si vous êtes motivé par le relationnel et souhaitez évoluer dans le domaine IT, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT.
• Capacité à gérer des relations avec des clients et candidats.

Responsabilités

• Identifier et recruter des candidats via sourcing et entretiens.
• Gérer la conformité juridique des prestations fournies.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Pré qualifications

Entretien

Gestion administrative

Formation

Expérience en cabinet de recrutement

Connaissances en IT

Description du poste

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Au sein de l’équipe Lynx RH, notre cabinet de recrutement spécialisé en IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de compte IT sur les recrutements clients du quotidien.

De ce fait, voici vos missions :

1. Identifier et recruter des candidats (sourcing, pré qualifications, entretiens physique ou visioconférence), gérer et suivre les relations avec les salariés intérimaires délégués.
2. Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition en conformité avec la législation du travail temporaire.
3. Edition et transmission des contrats de mission et de mise à disposition et avenants dans le délai légal.
4. Avant toute délégation, vérification auprès des autorités administratives des autorisations de travail dans le respect du délai légal.
5. Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies (saisies des heures et de la facturation).
6. Envoie des DPAE dans le respect du délai légal.
7. Participer globalement au développement commercial de l’agence et fidélisation des clients.

Savoir-faire : le recrutement vous anime, vous avez envie de progresser dans le domaine IT, et surtout de rejoindre un cabinet en pleine croissance. Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet de recrutement et / ou dans le domaine de l’IT.

Savoir-être : animé par le relationnel, vous arrivez à entretenir une relation durable avec les différents clients du cabinet.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir ASAP.

Basé à Clichy.

Rémunération selon profil.

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion!

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.

Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.