Chargé de recrutement Indépendant Sénior H / F 100% Télétravail

NEETCH; Lille; À distance; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

NEETCH recherche un Chargé de Recrutement pour transformer le processus de recrutement. Ce rôle permet de travailler en télétravail complet, où la priorité est de sourcer et matcher les candidats aux bons clients sans prospection. Avec un modèle d'indépendance, ce poste offre des missions en continu et jusqu'à 50 % de commission sur le chiffre d'affaires généré.

Prestations

Jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires généré

Une équipe bienveillante et engagée

Rituels collectifs et reconnaissance

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en recrutement.
• Capacités à sourcer, évaluer et matcher les candidats.

Responsabilités

• Sourcing et préqualification des candidats.
• Réalisation des entretiens et présentation des meilleurs profils.
• Travail direct avec l’équipe interne pour gérer la relation client.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Description du poste

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH , une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE , marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier !

Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !

Tu veux recruter. Pas prospecter ? Bienvenue chez nous.

Tu es chargé.e de recrutement en cabinet, en ESN ou en entreprise,

et tu as envie d’indépendance , de sens , et d’impact dans ton métier ?

Chez NEETCH , tu intègres un collectif humain où tu peux te concentrer à 100 % sur ce que tu sais faire :

sourcer, évaluer, et matcher les bons candidats avec les bons clients.

CONCRÈTEMENT, TON RÔLE

Tu reçois les mandats de recrutement qualifiés (nos "OpenFire")

Tu sources , préqualifies , réalises les entretiens E1 , et présentes les meilleurs profils

Tu travailles en lien direct avec notre équipe interne qui s’occupe de la relation client

Objectif ? Un seul : le match parfait .

Pas besoin de prospecter. Pas besoin de courir après les clients.

• Tu arrives quand tout est prêt. À toi de jouer !
• Des missions en continu : tu choisis tes mandats et tu pilotes ton rythme
• Une méthode NEETCH claire et structurée (on ne te laisse pas naviguer seul.e)
• Une équipe bienveillante et engagée , avec des échanges quotidiens via Teams
• Des rituels collectifs , du partage, de la reconnaissance (et un peu de fun)
• Et surtout : jusqu’à 50 % du chiffre d’affaires généré pour toi
• Tu as au moins 5 ans d’expérience en recrutement
• Tu veux sortir du salariat sans être livré à toi-même
• Tu es proactif.ve, rigoureux.se, et prêt.e à t’engager dans un collectif qui avance

Peu importe où tu habites : le poste est 100 % télétravail

Envoie-nous un message ou postule directement via notre formulaire.

Objectif : que tu puisses vivre du recrutement indépendant , dans un cadre qui te donne toutes les cartes en main.

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