Chargé de recrutement Healthcare (H/F)

Mapiaule; Limonest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du conseil recherche un Talent Acquisition pour rejoindre son équipe dynamique à Limonest. En tant que membre clé de l'équipe de recrutement, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance rapide de l'agence en participant à la recherche et à l'évaluation de futurs ingénieurs et cadres. Avec un environnement de travail collaboratif et des formations continues, cette position offre des perspectives d'évolution rapide et la chance de participer à des événements de team building en France et à l'étranger. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire partie d'une aventure excitante, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Coaching métier et formation initiale

Perspectives d'évolution rapide

Événements de Team Building

Prise en charge des transports en commun

Forfait pour moyens de transport durables

Qualifications

• Diplôme BAC+5 requis, idéalement en commerce ou RH.
• Excellentes compétences en communication et esprit orienté business.

Responsabilités

• Communiquer les offres d'emploi et sourcer les candidats.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Développer le pôle recrutement et optimiser les outils.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité à argumenter

Adaptabilité

Esprit orienté business

Formation

BAC+5 en commerce ou formation RH

Description du poste

Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :+150 collaborateurs+10M€ de chiffre d'affaires+80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d'ici 2 ans. Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe. Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : www.kali-group.fr

Le poste

Rejoignez nos équipes de Lyon pilotées par Corentin, Directeur d'Agence, et participez à la croissance de cette agence aux côtés de 7 Business Managers et 5 Talent Acquisition.

Votre mission :

En tant que membre de l'équipe Recrutement, au sein de notre Business Unit Healthcare, vous aurez l'opportunité de contribuer et booster la croissance de la société en participant au recrutement de nos futurs ingénieurs et cadres.

Vos responsabilités :

1. Communiquer nos opportunités et offres d'emplois (web, école, réseau)
2. Sourcer et chasser (approche directe) les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
3. Évaluer les candidats en entretien (évaluation des compétences, analyses des aptitudes et appétences.)
4. Gérer les process de recrutement de A à Z (dossiers candidats, organisation des échanges jusqu'à signature, coaching et préparation aux entretiens avec le client)
5. Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et process, marque employeur, relation écoles, etc.

Ce que nous offrons :

1. Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes.
2. Des perspectives d'évolution très rapides
3. Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
4. Prise en charge à 100% des transports en commun.
5. Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.

Le profil :

BAC+5 issu d'une école de commerce ou d'une formation RH
Appétence pour le Business et envie de découvrir le métier de chasseur de tête !
Excellentes compétences en communication, capacité à argumenter efficacement, et avoir un réel plaisir à partager et apprendre des autres.
Esprit orienté business, vers les résultats et l'impact.
Adaptabilité au changement, curieux.

Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Christel, Directrice du Développement Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,
Un entretien à l'agence de Limonest avec Emilie, Talent Acquisition Manager, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,
Un entretien final à l'agence de Limonest avec Fabien, CEO, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de Talent Acquisition, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !