CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

The Adecco Group; Pontoise; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

Le groupe Adecco recrute pour son agence BTP de Pontoise (95) un chargé de recrutement. Vous accueillez les candidats, prenez les commandes des clients et réalisez les analyses de postes.

Vous rédigez et diffusez les annonces, évaluez les compétences lors d’entretiens et de références, puis sélectionnez les candidats en accord avec les besoins et les conditions de sécurité. Vous gérez les contrats et les prestations pour assurer la satisfaction.

Responsibilities

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats
• Prendre les commandes des clients et prospects
• Réaliser les analyses de postes
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
• Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Job description

Nous recherchons un chargé de recrutement sur notre agence BTP de Pontoise (95)

RECRUTER

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats
• Prendre les commandes des clients et prospects
• Réaliser les analyses de postes
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité

GERER

• Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

VENDRE

• Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et
• Mettre en œuvre des actions correctives et préventives