CHARGE DE RECRUTEMENT H/F/X

Derichebourg interim; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un profil capable de gérer les besoins des clients et de recruter des candidats. Les responsabilités incluent le sourcing, la préqualification et l'animation des campagnes de recrutement. Vous devez posséder un bon relationnel et des compétences administratives. Le salaire est entre 1800 et 2000€ par mois plus un variable.

Qualifications

• Être le premier contact de l'agence pour les candidats et clients.
• Compétences en gestion administrative nécessaires.
• Capacité à travailler sous pression et dans l'urgence.

Responsabilités

• Recueillir les besoins de clients et prospects.
• Sourcing et préqualification des candidats.
• Animer les campagnes de recrutement.
• Réaliser et suivre des contrats de travail.

Connaissances

Bon relationnel

Maîtrise administrative

Rigueur

Organisation

Gestion du stress

Description du poste

Overview

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.

Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !

Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

Responsabilités

• Le recueil des besoins de l’ensemble de nos clients et prospects de notre agence,
• Le sourcing des candidats,
• La préqualification et entretiens des candidats,
• L’animation des campagnes de recrutement,
• La participation au salon de recrutement,
• La rédaction d’annonces,
• Le suivi des demandes clients,
• Le suivi des plannings de nos clients,
• La gestion administrative de l’agence,
• La réalisation et le suivi des contrats de travail,
• Le suivi des relevés d’heures et la saisie des relevés d’heures.

Profil / Qualités requises

• Vous êtes doté d’un bon relationnel; vous serez le premier contact de l’agence pour nos candidats, intérimaires, clients, prospects ou collègues.
• Vous maîtrisez la partie administrative.
• La rigueur et l’organisation font partie de votre quotidien.
• La gestion du stress et le travail dans l’urgence ne vous font pas peur.

Conditions et organisation

Les horaires sont du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire tournant. Le planning peut être vu différemment si besoin en fonction des besoins de l’équipe.

Rémunération

Salaire fixe entre 1800 et 2000€ / brut par mois, + variable en fonction des résultats de l’agence.