Chargé de Recrutement (H/F) – Uzès

Groupe Alternance; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation à Uzès recherche un alternant en Ressources Humaines. Vous serez en charge des recrutements et du suivi des partenariats, tout en garantissant l'image de l'entreprise. Le salaire varie de 486,49€ à 1801,80€ par mois et le contrat est en apprentissage. Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'informatique et une organisation rigoureuse.

Qualifications

• Aucune expérience préalable exigée.
• Être étudiant dans une filière en Ressources Humaines est un atout.

Responsabilités

• Recrutement du personnel intervenant à domicile.
• Développement et suivi des partenariats emploi.
• Mise à jour des données de recrutement.
• Garantir l’image de l’entreprise.
• Véhiculer les valeurs de l’entreprise.

Connaissances

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance de base en droit social

Organisation

Rigueur

Ecoute

Sens du service

Capacité à travailler en équipe

Formation

BACHELOR européen en Ressources Humaines

MBA MASTERE Manager en Ressources Humaines

Description du poste

Résumé de l'offre

Dans le cadre d’un BACHELOR européen en Ressources Humaines ou d’un MBA MASTERE Manager en Ressources Humaines, une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans les services à la personne, est à la recherche de son futur collaborateur en alternance à Uzès (Gard – 30).

À propos du poste

• Salaire de base : 486,49€ à 1801,80€ par mois
• Type de contrat : Contrat d'apprentissage
• Ville du lieu de travail : Uzès
• Date de début : Dès que possible
• Référence : GA-1DA7B7C0
  
  

Les missions

• Mener les premières actions nécessaires au recrutement du personnel intervenant à domicile en respectant le processus établi.
• Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation…
• Tenir à jour les données issues de l’outil de recrutement.
• Être garant de l’image de l’entreprise
• Valoriser l’image de l’entreprise en incarnant et véhiculant ses valeurs auprès des salariés, clients, prescripteurs et des partenaires.
  
  

Profil recherché

• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de base en droit social
• Organisation et rigueur
• Conscience professionnelle
• Ecoute, sens du service et capacité à travailler en équipe
  
  

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