Chargé de recrutement H / F - Trignac

ACTUAL GROUP; Trignac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTUAL GROUP recherche un Chargé de recrutement pour son agence de Trignac. Le poste implique la gestion complète du processus de recrutement, du sourcing à la fidélisation des intérimaires, en passant par la gestion administrative. Une formation en Ressources Humaines ou Commerciale ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine sont requises. Un bon sens de l'écoute et une capacité d'analyse sont des atouts essentiels.

Qualifications

• Première expérience professionnelle réussie dans le recrutement ou agence de travail temporaire.
• Connaissance du bassin d'emploi local souhaitée.

Responsabilités

• Gestion de l'ensemble du processus de recrutement.
• Sourcing de candidats en interne et externe.
• Gestion administrative des intérimaires.
• Suivi de la satisfaction client.

Connaissances

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Goût du contact humain

Sens du service

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou Commerciale

Description du poste

Chargé de recrutement H/F - Trignac, Trignac

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL de Trignac.

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe,vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins du client en :

- assurant la prise des commandes clients & prospects
- réalisant des visites de chantiers/entreprises
- réalisant des études de poste

- participant à l'évaluation des postes en entreprises.

Stratégie de « Sourcing » en :

- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
- en suivant le déroulement des missions.

Gestion administrative des intérimaires en :

- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,
- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).

Fidélisation des clients en :

- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
- en développant les actions de placements« proactive »
- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.
Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.

Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !