Chargé de recrutement (H/F) – Strasbourg (67)

Groupe Solano; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des postes à la gestion administrative. Vous aurez l'occasion d'apporter un suivi personnalisé aux intérimaires et de travailler en étroite collaboration avec les clients. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez faire une différence dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'écoute, la transparence et l'inclusion.

Prestations

Salaire fixe + variable

Téléphone portable

Tickets restaurant – carte Swile

Prévoyance

Accompagnement personnalisé à l'arrivée

Qualifications

• Expérience dans le secteur du recrutement ou agence de travail temporaire.
• Capacité à s'organiser et à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement des intérimaires.
• Optimiser le planning et suivre les missions des intérimaires.
• Rédiger les contrats de travail et vérifier les documents.

Connaissances

Recrutement

Gestion de planning

Relationnel

Organisation

Persévérance

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

À propos de l'entreprise

GS Consultants – Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :
– Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
– Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l’excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :

Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d’un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.

Écoute active : nous sommes attentifs et à l’écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.

Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu’il s’agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.

Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s’assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l’entreprise.

Engagement envers la diversité et l’inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe.

Missions

GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l’une de ses agences, un chargé de recrutement (F/H) qui sera en charge de gérer l’ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires.

Ce poste est fait pour vous si…
– Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n’a pas de secret pour vous.
– Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser.
– Pourvoir un poste pourra vous procurer une certaine satisfaction.
– Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien.
– Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.
– Vous souhaitez donner du sens à votre travail !

Ce poste ne vous conviendra pas si :
– Vous n’aimez pas faire et défaire l’organisation du planning des intérimaires.
– Vous n’êtes ni dans l’échange ni dans l’écoute.
– Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
– L’humain n’est pas au coeur de vos préoccupations.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de recrutement F/H pour travailler au sein de notre équipe de Strasbourg.

Votre objectif ? Trouver LA bonne mission, au BON intérimaire, chez le BON client.

Concrètement, c’est vous qui êtes en charge du :

Recrutement :

1. Définition du poste
2. Publication des annonces
3. Sourcing
4. Entretien téléphonique / physique, test et prise de références
5. Présentation du profil au client

Planning :

1. Optimisation du planning des intérimaires
2. Suivi de mission
3. Respect de la réglementation du travail temporaire

Gestion administrative :

1. Recueil et vérification des documents obligatoires
2. Rédaction des contrats de travail

Vous êtes donc le/la professionnel(le) du recrutement et êtes en relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires.

Profil

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur le recrutement ou au sein d’une agence de travail temporaire sur un poste similaire et vous recherchez un poste de chargé(e) de recrutement ? Ne cherchez plus !
– Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c’est une qualité essentielle pour occuper ce poste).
– Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser.
– Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !

Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que l’on peut vous offrir chez Solano :

1. Salaire fixe + variable
2. Téléphone portable
3. Tickets restaurant – carte Swile
4. Prévoyance
5. Temps de travail : 39 heures

MAIS AUSSI :
– Le smile du matin au soir !
– Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
– En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports.

Notre process de recrutement :

1. Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
2. Entretien par visio avec Clémence : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l’entreprise et échanger sur votre parcours.
3. Dernier entretien à l’agence avec Jérôme (responsable d’agence) et Véronique (responsable de secteur).

C’est à vous de jouer maintenant, Postulez !