Chargé de Recrutement H/F - ( Saint-Gilles-Les-Hauts) #FOR8934

Formazot Océan Indien; Saint-Paul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation à La Réunion recherche un Chargé(e) de Recrutement pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable du recrutement des apprentis, de la gestion des relations avec les candidats et les entreprises partenaires, tout en évoluant dans un environnement formateur. Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à l'insertion professionnelle et requiert un bon niveau en gestion des ressources humaines.

Prestations

Mission humaine au service de l'insertion professionnelle

Équipe accueillante et engagée

Expérience concrète dans un environnement formateur

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, assistant de direction, ou gestion.
• Première expérience en recrutement appréciée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement des apprentis.
• Assurer le suivi des candidats et relations avec les entreprises partenaires.
• Organiser des sessions d'information collectives.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur administrative

Confidentialité de l'information

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation.

Le Poste

Offre d'emploi – Chargé(e) de Recrutement (CDD 6 mois) – Centre de Formation

Prise de poste : Juillet 2025

Structure : Centre de formation professionnelleDans le cadre d'un remplacement temporaire, notre centre de formation recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre équipe. Vous serez au cœur du processus de recrutement des apprentis, en lien direct avec les candidats, les entreprises et les équipes internes.

Vos Missions Seront

• Accueillir les visiteurs, stagiaires et partenaires (physiquement et par téléphone)
• Gérer les e-mails et les appels entrants
• Conduire le processus de recrutement des apprentis : publication des offres, traitement des candidatures, entretiens de sélection
• Accompagner les candidats dans la réalisation de leur CV
• Assurer le suivi des candidats préinscrits
• Gérer la relation avec les entreprises partenaires : recueil des besoins, mise en relation avec les candidats, réponse aux besoins de recrutement
• Organiser et participer aux sessions d'information collectives et aux salons
• Veiller à la conformité administrative des documents (Qualiopi)
• Mettre à jour les bases de données et assurer un reporting hebdomadaire à la direction
  
  

Ce Que Nous Vous Offrons

• Une mission humaine et porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle
• Une équipe accueillante et engagée
• Un poste polyvalent au cœur des relations candidats/entreprises
• Une expérience concrète dans un environnement formateur
  
  

Profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, assistant de direction, gestion, management ou domaine équivalent
• Première expérience en recrutement ou dans le secteur de la formation/apprentissage appréciée
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et rigueur administrative
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonne aisance avec les plateformes numériques
• Vous êtes organisé(e) et autonome
  
  

Savoir-faire Demandés

• Confidentialité de l'information
• Documenter des entretiens
• Assurer une bonne gestion des rendez-vous
• Effectuer un travail de rédaction
• Fixer des rendez-vous
• Gérer des rendez-vous
• Organiser des rendez-vous
  
  

Savoir-être Demandés

• Compréhensif
• Analyste
• Empathique