Chargé de recrutement (H / F) - Ivry-sur-Seine (94)

Adef Habitat; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise associative recrute un chargé de recrutement à Ivry-sur-Seine. Vous gérerez l'entier processus de recrutement et participerez aux projets RH. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en RH et au moins 2 ans d'expérience. Rémunération selon expérience, prime, tickets restaurant, télétravail possible.

Prestations

Prime d'intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail 2 jours par semaine

macBook

iPhone

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience dans le recrutement hors alternance, idéalement en ESN.
• Dynamique, adaptable avec une grande autonomie.
• Bon relationnel et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels.
• Élaborer et diffuser les annonces.
• Présélectionner les candidats via des entretiens.

Connaissances

Écoute

Diplomatie

Culture du résultat

Capacité de travail

Esprit d'équipe

Rigueur

Méthodologie

Curiosité

Force de proposition

Formation

Bac+4/5 en RH

Description du poste

Overview

Adef Habitat recrute son chargé de recrutement (H / F).

En CDI à temps complet à Ivry sur Seine.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs?

Au sein de l’équipe de la direction ressources humaines, vous êtes intégré au sein d’une équipe déjà en place de 3 chargés de recrutement. Vous avez pour mission de réaliser l'entièreté du process de recrutement sur votre périmètre (de A à Z), mais élargies sur le onboarding, la marque employeur, le marketing RH.

Responsibilities

• Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels,
• Élaborer, diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.),
• Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi,
• Fixer l'entretien opérationnel avec le manager,
• Réaliser l'entretien RH physique ou visio en faisant passer des tests de personnalité PAPI (formation prévue),
• Assurer les prises des références professionnelles,
• Élaborer les propositions d’embauche,
• Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d’accueil, etc.), l’entretien de suivi à mi-période d’essai et l’entretien de départ,
• En lien avec la DRH, vous êtes un partenaire pour les managers opérationnels sur l’ensemble des sujets inhérents à la mobilité interne (recrutements post-alternance, promotions, évolutions transverses).

Vous participez aux projets RH et autres projets transversaux.

Clés de votre succès

• Écoute, diplomatie
• Culture du résultat, capacité de travail
• Esprit d’équipe
• Rigueur, méthodologie
• Curiosité, force de proposition

Rejoindre Adef Habitat

Rejoindre une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’un package attractif : rémunération selon expérience + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, macBook et iPhone.

Bac+4/5 en RH confirmé (2 ans minimum) dans le recrutement (hors alternance) idéalement en ESN, cabinet de recrutement. Vous êtes dynamique, adaptable et vous savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’écoute. Vous aimez le recrutement. Esprit d'équipe et bonne communication.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Et si c’était vous notre talent de demain?

REJOIGNEZ ADEF HABITAT, ACTEUR ASSOCIATIF DU LOGEMENT ACCOMPAGNE,

Opérateur global du logement accompagné, Adef Habitat gère 50 établissements et loge 9 000 personnes en Ile-de-France. Adef Habitat accueille un public diversifié en besoin de logement temporaire, accompagne les personnes logées dans leurs parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux.