Chargé de Recrutement H/F – Hôtellerie/Parc (CDD 8 mois)

Zoo de Beauval; Saint-Aignan; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et intégration

Logement

Mutuelle

Tickets restaurant

Crèche

Évènements d’entreprise

Covoiturage BlaBlaCar Daily

Job summary

Le ZooParc de Beauval recrute un Chargé de recrutement en CDD pour 8 mois. Vous intègrerez le service recrutement et couvrirez des métiers variés liés à l’hôtellerie-restauration, au tourisme et aux services supports.

Vos missions incluent recueillir les besoins, rédiger les annonces, réaliser les entretiens et planifier les recrutements, tout en gérant les outils administratifs et les contrats. Vous êtes diplômé en Ressources Humaines et vous possédez une première expérience en recrutement;

Qualifications

• Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines.
• Première expérience significative en recrutement souhaitée, idéalement dans l’hôtellerie-restauration, le tourisme ou en agence d’emploi.

Responsibilities

• Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils.
• Créer des annonces et les diffuser sur les canaux appropriés.
• Réaliser les entretiens des candidats et mener les entretiens pré-qualificatifs.
• Planifier les recrutements et définir la stratégie de sourcing.
• Recruter les candidats et mettre à jour les outils de suivi informatique.
• Établir les briefs de poste avec les responsables et préparer les documents contractuels.
• Assurer la gestion des documents liés au recrutement et expliquer les procédures.
• Participer activement aux forums et événements de recrutement.

Skills

Recrutement

Relationnel

Organisation

Rigueur

Education

Licence ou Master en Ressources Humaines

Job description

Le ZooParc de Beauval recrute un Chargé de recrutement en CDD pour 8 mois. Vous intègrerez le service recrutement et couvrirez des métiers variés liés à l’hôtellerie-restauration, au tourisme et aux services supports.

Vos missions incluent recueillir les besoins, rédiger les annonces, réaliser les entretiens et planifier les recrutements, tout en gérant les outils administratifs et les contrats. Vous êtes diplômé en Ressources Humaines et vous possédez une première expérience en recrutement;