Chargé de recrutement - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Nantes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance à Nantes. Le candidat mettra en œuvre la politique de recrutement et participera à l'élaboration de la politique de l'emploi. Ce poste hybride nécessite une formation avec l'école et propose un environnement axé sur la pratique, avec un financement complet de la scolarité par l'employeur si la candidature est retenue.

Qualifications

• Pas de qualifications spécifiques requises pour les candidats.
• Destiné aux candidats à l’alternance.

Responsabilités

• Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques.
• Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi.
• Coordonne une équipe ou dirige un service.

Description du poste

Overview

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention: cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat: à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance :

• Met en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure
• Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise
• Peut coordonner une équipe ou diriger un service

Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail hybride.

Rythme et organisation

• En entreprise : Du lundi au vendredi, périodes de travail de 8 heures, repos le week-end, travail en journée.
• En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
• En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Qualifications

Pas de qualifications spécifiques mentionnées dans l'annonce. L'offre est destinée aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms.