Chargé de Recrutement H / F en Alternance

MBway Vannes; Vannes; Sur place; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l’intérim recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Ce poste offre une opportunité unique de combiner formation et emploi, idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un secteur en pleine croissance. Vous serez responsable de l'identification des besoins des clients, du sourcing et du recrutement des candidats, tout en gérant les relations clients. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le contact humain, cette expérience enrichissante vous attend.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études avec un Bac+3 en Ressources Humaines.
• Dynamique, curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients et définir les profils recherchés.
• Sourcer et recruter les candidats via la diffusion d’offres d’emploi.
• Gérer les aspects administratifs, notamment les contrats.

Connaissances

Recrutement

Gestion des relations clients

Analyse des candidatures

Travail en équipe

Formation

Bac+2

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

ET SI VOUS COMBINIEZ FORMATION ET EMPLOI ?

Dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance, nous recrutons pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Notre école collabore avec une entreprise spécialisée dans le secteur de l’intérim, basée à Lorient, qui recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement.

• Identifier les besoins des clients et définir les profils recherchés
• Sourcer et recruter les candidats via la diffusion d’offres d’emploi
• Sélectionner les profils adéquats en analysant les candidatures et en menant des entretiens
• Gérer les aspects administratifs, notamment les contrats
• Suivre les missions et accompagner les intérimaires
• Gérer les relations clients et fidéliser les partenaires

Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études avec un Bac+3 en Ressources Humaines Dynamique, curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact téléphonique Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance : l’intérim

EXPÉRIENCE ET NIVEAU REQUIS

Débutant accepté

Diplôme de niveau 5 (Bac+2) validé ou en cours de validation

La rémunération varie de 43 % à 100 % du SMIC, selon la grille du contrat d’apprentissage.

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