Chargé de recrutement H/F en alternance

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce et de management dynamique à Rennes recherche un Chargé de recrutement en alternance. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant une formation diplômante en Ressources Humaines. Vous serez impliqué dans l'analyse des profils candidats, la publication d'annonces et le sourcing de candidats, tout en développant vos compétences organisationnelles et relationnelles. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'optimisation des processus de recrutement dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Inscrit dans une formation Ressources Humaines de niveau Bac+5.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Responsabilités

• Analyser et rechercher des profils candidats.
• Publier des annonces sur le site internet et les jobboards.
• Effectuer le sourcing candidats et mener des entretiens.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines de niveau Bac+5

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Chargé de recrutement H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.

Objectif de la formation

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez notre école rennaise en alternance et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

Responsabilités

1. Analyser et rechercher des profils candidats
2. Publier des annonces sur le site internet et les jobboards
3. Effectuer le sourcing candidats et mener des entretiens téléphoniques et physiques
4. Optimiser les processus de recrutement

Profil recherché

• Inscrit dans une formation Ressources Humaines de niveau Bac+5
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellentes compétences organisationnelles, aisance relationnelle, rigueur, autonomie, et esprit d'équipe