Chargé de recrutement H/F en alternance

TN France; Ploërmel; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim dynamique recherche un Chargé de recrutement en alternance à Ploërmel. Ce poste vous permettra de combiner théorie et pratique tout en préparant un Bachelor en Ressources Humaines. Vous serez responsable de la mise en place de stratégies de sourcing, de la gestion du processus de recrutement, et de l'analyse des besoins des clients. Ce rôle exige des qualités telles que la communication, la gestion des priorités, et l'aisance relationnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler et donner un coup d'accélérateur à votre carrière !

Qualifications

• Vous avez validé un Bac et souhaitez intégrer notre Bachelor Ressources Humaines.
• Expérience d’un an ou formation en alternance en entreprises industrielles ou de services.

Responsabilités

• Imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
• Gérez le suivi administratif de A à Z pour les candidats.

Connaissances

Communication

Gestion des priorités

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Formation

Baccalauréat

Bachelor Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de recrutement H/F en alternance, Ploërmel

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Notre école de commerce est située sur un campus dynamique de étudiants, au bord du Golfe du Morbihan. Tu y prépareras en 12 mois un Bachelor Ressources Humaines. Pour allier la théorie à la pratique (parce qu’il n’y a rien de mieux que la pratique pour être formé !), nous vous proposons d’intégrer une de nos entreprises partenaires à la recherche d'un Chargé de recrutement (H/F) en alternance.

Une agence d’intérim

1. Imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
2. Appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégration).
3. Analysez les besoins de vos clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
4. Gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales, etc.).
5. Développez un réseau de partenaires emploi et participez à des forums de recrutement, job dating.
6. Vous avez validé un Bac et souhaitez intégrer notre Bachelor Ressources Humaines.
7. Votre parcours est orienté commerce, économie et gestion, ou spécialisé dans la logistique, maintenance, production, hygiène et sécurité, hôtellerie-restauration, etc.
8. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d’un an ou avez accompli une formation en alternance en entreprises industrielles ou de services.
9. Les qualités telles que la communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, la capacité d'adaptation et l'aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable selon la localisation de votre future agence. Prêt à vous lancer dans ce super projet ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir pour la rentrée. Ne laissez pas passer cette opportunité !