Chargé de Recrutement (H/F), en alternance

MBway; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'école internationale de management recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance pour son site à Bellecour. Ce poste vous permettra de développer des compétences en gestion du recrutement dans un environnement dynamique, tout en suivant une formation vers un Bac +5 Management des Ressources Humaines. Vous serez responsable de mettre en œuvre des stratégies de recrutement tout en assurant la communication avec divers partenaires.

Qualifications

• Formation professionnalisante vers Bac +5.
• Excellentes compétences relationnelles et d’adaptation.
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Mise en place de la stratégie de recrutement (sourcing, tri CV, pré-qualifications).
• Assurer la relation avec les partenaires externes de recrutement.
• Reporting des activités et suivi des indicateurs.

Connaissances

Dynamisme

Organisation

Autonomie

Esprit d’équipe

Rigueur

Compétences relationnelles

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Bac +5 Management des Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de recrutement H/F, en alternance, Lyon

L'école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour le Groupe La Poste, son futur Chargé de recrutement H/F, en contrat d’apprentissage, pour son site de Bellecour.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.

Dans un contexte de recrutement en forte augmentation au sein du Groupe La Poste et des besoins clients dans la région, vos missions seront :

• Mise en place de la stratégie de recrutement (sourcing interne et externe, tri CV, pré-qualifications) ;
• Contribution à la création et à l’animation d’opérations de communication sur les métiers recruteurs ;
• Assurer la relation avec les partenaires externes de recrutement (Pôle Emploi, APEC, MEDEF, écoles, organismes de Forums emploi…) ;
• Assurer le reporting des activités auprès du responsable recrutement (renseignement des tableaux de bord/SIRH, suivi des indicateurs, analyse qualitative des candidats contactés, gestion des difficultés) ;
• Dynamisme, organisation, autonomie, esprit d’équipe, sens des priorités, rigueur ;
• Excellentes compétences relationnelles et d’adaptation ;
• Maîtrise des outils digitaux, de communication et des réseaux sociaux.

Modalités

• Type de contrat : alternance, contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois, 35h/semaine
• Lieu de travail : Bellecour
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études