Chargé de recrutement (H/F/D)

GIF Emploi; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement dans le secteur technique recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Paris. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques. Ce rôle offre un package attractif et des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Formation personnalisée et accompagnement

Épargne salariale via participation aux bénéfices

Tickets restaurant

Des perspectives d’évolution rapides

Qualifications

• Expérience d'un an minimum dans une fonction similaire.
• Capacité à rédiger des contenus attractifs.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Définir les besoins de recrutement avec la direction.
• Gérer le sourcing sur les jobboards.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques.

Connaissances

Aisance avec les outils de sourcing

Compétences relationnelles

Gestion de plusieurs recrutements

Formation

Formation BAC minimum

Description du poste

Et si votre prochain poste était bien plus qu’un simple travail ?

Chez GIF Emploi, on ne fait pas que recruter… on devient expert.
Depuis plus de 55 ans, nous sommes les référents du recrutement dans les métiers techniques :
CVC, mécanique, BTP, nucléaire, ingénierie.

Chaque jour, nos équipes s’engagent avec passion pour accompagner leurs clients et faire grandir les talents.

Le secteur du travail temporaire vous attire ?
La réactivité, l’esprit d’équipe et l’écoute font partie de vos qualités ?
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où l’humain est au cœur de chaque mission ?

Ce poste est fait pour vous !

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle central dans la vie de l’agence. En lien direct avec le directeur d’agence, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement de profils techniques, dans différents secteurs clés.

Vos actions au quotidien :

• Définir les besoins de recrutement avec la direction
• Gérer le sourcing sur les jobboards
• Rédiger et publier des annonces
• Traiter et qualifier les candidatures
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et mener des entretiens
• Organiser des événements emploi avec nos partenaires
• Être à l’écoute des intérimaires et répondre à leurs besoins
• Fidéliser les candidats et suivre leur parcours

Profil recherché :

• Formation BAC minimum
• Aisance avec les outils de sourcing (CVthèques, ATS, réseaux sociaux)
• Capacité à rédiger des contenus attractifs et à gérer plusieurs recrutements simultanément
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, excellentes compétences relationnelles

Ce que vous allez aimer chez nous :

• Une formation personnalisée et un accompagnement
• Des outils digitaux performants (IA, jobboards)
• Une équipe bienveillante, où entraide et bonne ambiance sont prioritaires
• Des perspectives d’évolution rapides au sein d’un groupe en pleine croissance
• Une entreprise à taille humaine valorisant vos idées, votre autonomie

Ce que nous vous proposons :

• Un package attractif : fixe à partir de 2 200 € + variable
• Carte tickets restaurant
• Épargne salariale via la participation aux bénéfices
• Un poste stimulant avec de réelles perspectives d’évolution

À noter :

• Expérience souhaitée : minimum 1 an dans une fonction similaire dans le secteur du travail temporaire
• Localisation : Paris + autres villes selon les postes
• Disponibilité : dès que possible

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une entreprise où chaque talent compte vraiment.