Chargé de recrutement (H / F / D)

Réservoir Jobs; Paris; Sur place; EUR 2 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

GIF Emploi recherche un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) pour gérer le processus de recrutement de profils techniques. Vous collaborerez avec la direction et bâtirez des relations solides avec les intérimaires, tout en travaillant dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.

Prestations

Formation personnalisée

Outils digitaux performants

Équipe bienveillante

Perspectives d’évolution rapides

Carte tickets restaurant

Épargne salariale

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Définir les besoins de recrutement avec la direction.
• Gérer le sourcing sur les jobboards.
• Réaliser des préqualifications et mener des entretiens.

Connaissances

Aisance avec les outils de sourcing

Rédaction de contenus attractifs

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme de niveau BAC ou équivalent

Outils

CVthèques

ATS

Réseaux sociaux

Description du poste

Et si votre prochain poste était bien plus qu’un simple travail ?

Chez GIF Emploi, on ne fait pas que recruter… on devient expert.
Depuis plus de 55 ans, nous sommes les référents du recrutement dans les métiers techniques :
CVC, mécanique, BTP, nucléaire, ingénierie.

Chaque jour, nos équipes s’engagent avec passion pour accompagner leurs clients et faire grandir les talents.

Le secteur du travail temporaire vous attire ?
La réactivité, l’esprit d’équipe et l’écoute font partie de vos qualités ?
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où l’humain est au cœur de chaque mission ?

Ce poste est fait pour vous !

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle central dans la vie de l’agence. En lien direct avec le directeur d’agence, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement de profils techniques, dans différents secteurs clés.

Vos actions au quotidien :

• Définir les besoins de recrutement avec la direction
• Gérer le sourcing sur les jobboards
• Rédiger et publier des annonces
• Traiter et qualifier les candidatures
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et mener des entretiens
• Organiser des événements emploi avec nos partenaires
• Être à l’écoute des intérimaires et répondre à leurs besoins
• Fidéliser les candidats et suivre leur parcours

Profil recherché :

• Diplôme de niveau BAC ou équivalent
• Aisance avec les outils de sourcing (CVthèques, ATS, réseaux sociaux)
• Capacité à rédiger des contenus attractifs et à gérer plusieurs recrutements simultanément
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, et excellentes compétences relationnelles

Ce que vous allez aimer chez nous :

• Une formation personnalisée et un accompagnement
• Des outils digitaux performants (IA, jobboards)
• Une équipe bienveillante, où l’entraide et la bonne ambiance sont essentielles
• Des perspectives d’évolution rapides, au sein d’un groupe en pleine croissance
• Une entreprise à taille humaine valorisant vos idées, votre autonomie et votre engagement

Ce que nous vous proposons :

• Un package attractif : fixe à partir de 2 200 €
• Variable selon performance
• Carte tickets restaurant
• Épargne salariale via la participation aux bénéfices
• Un poste stimulant avec de réelles perspectives d’évolution

À noter :

• Expérience souhaitée : minimum 1 an dans une fonction similaire dans le secteur du travail temporaire
• Localisation : Paris + autres villes selon les postes
• Disponibilité : dès que possible

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une entreprise où chaque talent compte vraiment.