Chargé de Recrutement (H/F/D)

Samsic Emploi; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de recrutement (H/F) à Lyon pour gérer le processus de recrutement, de l'analyse des candidatures à l'intégration des candidats. Le profil recherché inclut une formation Bac+2/5 en ressources humaines et des compétences en relationnel. Ce poste nécessite rigueur et esprit d'équipe, avec une première expérience appréciée. Contrat de 2 mois, démarrage au plus vite.

Qualifications

• Formation Bac+2/5 dans le domaine des Ressources humaines ou équivalent.
• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement de A à Z.
• Recueillir les besoins des clients et rédiger les annonces.
• Animer un vivier de candidats et réaliser les entretiens.

Connaissances

Rigueur

Écoute

Relationnel

Formation

Formation Bac+2/5 en Ressources humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) pour notre agence SAMSIC EMPLOI de Lyon Tertiaire.

En collaboration avec la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

Vos missions principales seront :

1. Recueillir les besoins des clients,
2. Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
3. Sourcer et animer un vivier de candidats,
4. Analyser des candidatures,
5. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
6. Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,
7. Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités.

Informations complémentaires :

• Démarrage : au plus vite
• Durée du contrat : 2 mois

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/5 dans le domaine des Ressources humaines ou un diplôme équivalent.
• Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, etc.).
• Vous aimez relever des challenges, êtes rigoureux(se), à l'écoute, et avez un bon relationnel.