CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F/D)

Réservoir Jobs; Cannes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Vous élaborerez des annonces, sourcerez des candidats et gérerez les relations avec les agences de recrutement. Un environnement dynamique vous attend, et la société est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience préalable en recrutement ou gestion des talents.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitude à utiliser des outils numériques pour le sourcing.

Responsabilités

• Élaborer et diffuser les annonces de recrutement.
• Sourcer et présélectionner des candidats qualifiés.
• Gérer les entretiens de sélection et l'évaluation des compétences.
• Collaborer avec des agences de recrutement.
• Améliorer les processus de recrutement.

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de notre client, acteur innovant dans le secteur tertiaire et spécialisé dans les services RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous jouerez un rôle clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins croissants de notre client.

Responsibilities

• Élaborer et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports de communication.
• Sourcer et présélectionner des candidats qualifiés en fonction des besoins définis par l'établissement.
• Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats.
• Gérer les relations avec les agences de recrutements et les différents partenaires.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de l'image marque employeur.

Additional Responsibilities

Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnerez les managers dans leurs besoins en recrutement, et utiliserez des outils et techniques innovants pour optimiser les résultats.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.