Chargé de recrutement H / F (CDI)

TALENT PEOPLE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence à Saint-Ouen-l'Aumône. Le rôle est clé dans le processus de recrutement, en travaillant étroitement avec les clients pour identifier et attirer les talents. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la sélection des candidats, ainsi que de la fidélisation des intérimaires.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Formation initiale et continue

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local.
• Excellente aisance relationnelle et capacité à argumenter.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et réaliser des visites sur site.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Conduire des entretiens et évaluer les candidats.

Connaissances

Écoute

Analyse

Relationnel

Argumentation

Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation en Commerce

Description du poste

Poste : Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence Leader de St Ouen l'Aumone (95.)

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.

Analyse des besoins clients

Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences

Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail

Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

Stratégie de sourcing

Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)

Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

Sélection et fidélisation des intérimaires

Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers

Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents

Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires

Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires

Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif

Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)

Fidélisation des clients

Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction

Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs

Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Profil : Profil recherché :

De formation en Ressources Humaines et / ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.

Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant et évolutif.

Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.

Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)

Entreprise : Aujourd'hui,5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual groupest un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé parSamuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour unchiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch,Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est deconstruire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

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