Chargé de recrutement H/F CDD

TN France; Gignac-la-Nerthe; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la garde d’enfants à domicile recherche un conseiller en recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement où les valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Vous serez en charge de la pré-sélection des candidats, de la réalisation d'entretiens et de l'accompagnement des nounous. Avec des horaires flexibles et un cadre de travail enrichissant, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et des familles. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet gratifiant.

Prestations

Horaires flexibles

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Prestation du CSE

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 et souhaitant acquérir de l’expérience.
• Expérience en recrutement ou dans le secteur de la petite enfance souhaitée.

Responsabilités

• Pré-sélectionner les candidats par téléphone.
• Réaliser des entretiens de recrutement en face à face.
• Accompagner les nounous durant toute la prestation.

Connaissances

Aisance téléphonique

Dynamisme

Esprit d'équipe

Compétences en recrutement

Formation

Bac+2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Job Description:

Kinougarde, leader dans la garde d’enfants à domicile, recherche un(e) conseiller(ère) en recrutement pour rejoindre son équipe à Marseille. Le poste offre une opportunité d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont prioritaires, en contribuant au bien-être des enfants et des familles en sélectionnant des nounous qualifiées.

Avantages:

• Poste basé à Marseille, accessible en transports en commun (arrêt Castellane).
• CDD à pourvoir d’avril à fin octobre 2025.
• Horaires flexibles : 35h, 37h30 ou 40h par semaine.
• Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l’entreprise).
• Mutuelle d’entreprise.
• Prime de participation.
• Prestation du CSE.

Vos missions:

Après une formation initiale, vous serez accompagné(e) par votre responsable dans le développement et la fidélisation de votre vivier de nounous. Vos responsabilités incluent :

• Pré-sélectionner les candidats par téléphone.
• Réaliser des entretiens de recrutement en face à face.
• Affecter les gardes d’enfants.
• Accompagner les nounous durant toute la prestation.

Les recrutements se font en face à face, et les autres responsabilités principalement par téléphone.

Qualifications:

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant. Une expérience en recrutement ou dans le secteur de la petite enfance est souhaitée (animation, crèche, parentalité).

Vous aimez le challenge commercial, avez une aisance téléphonique, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vos qualités d’écoute, votre dynamisme et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.