Chargé de Recrutement H/F Alternance / Apprentissage H/F

Mapiaule; Loches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement en alternance, offrant une occasion unique d'apprendre aux côtés de professionnels engagés. Vous aurez la responsabilité de débusquer des talents, mener des entretiens, et gérer l'administration des recrutements. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études en Ressources Humaines tout en acquérant une expérience précieuse. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par les RH, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et l'autonomie dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Validation d'un Bac +2 ou en cours de validation.
• Souhait de poursuivre en Bac +3 ou Bac +5 en RH.

Responsabilités

• Débusquer des talents sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Mener les entretiens de A à Z et gérer l'administration liée aux recrutements.
• Booster la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Autonomie

Aisance avec les outils informatiques

Aisance avec les réseaux sociaux professionnels

Formation

Bac +2

Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de Recrutement H/F Alternance/Apprentissage H/F

Passionné par les RH et envie d'apprendre aux côtés de professionnels engagés ? Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Saint-Denis dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Vos missions :

1. Débusquer des talents sur les jobboards et réseaux professionnels,
2. Mener les entretiens de A à Z (des premières pré-qualifications aux entretiens finaux),
3. Gérer l'administration liée aux recrutements et envoyer les emails nécessaires,
4. Suivre les dossiers du personnel pour assurer une organisation sans faille,
5. Booster la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux,
6. Actualiser les tableaux de bord pour suivre l'activité de recrutement.

Le profil :

Ce que l'on recherche chez vous :

1. Vous avez déjà validé un Bac +2 (ou vous êtes en cours de validation de ce Bac +2),
2. Vous souhaitez poursuivre vos études en Ressources Humaines en Bac +3 ou Bac +5,
3. Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome,
4. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
5. Vous vous adaptez à différents interlocuteurs,
6. Vous possédez une bonne aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.

Ce poste est à pourvoir en alternance.